מ (החלפת טקסט – "במשרד הכלכלה" ב־"במשרד העבודה והרווחה")
מ (החלפת טקסט – " ." ב־".")
 
(5 גרסאות ביניים של 3 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|גורם ממשל}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|גורם ממשל}}
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
 
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל.
 
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל.
 
* המינהל מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.
 
* המינהל מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.
 
* '''מוקד ארצי לפניות הציבור - 1-800-354-354'''.
 
* '''מוקד ארצי לפניות הציבור - 1-800-354-354'''.
  
{{תקציר/סיום}}
+
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{גורם ממשל/תיבת מידע
 
{{גורם ממשל/תיבת מידע
שורה 11: שורה 11:
 
|שיוך= [[משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים]]
 
|שיוך= [[משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים]]
 
|תחומי עיסוק= [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|תחומי עיסוק= [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
|אתר= [http://employment.molsa.gov.il/about/units/pages/Regularizationandenforcement.aspx מינהל הסדרה ואכיפה] באתר משרד העבודה
+
|אתר=https://www.gov.il/he/departments/Units//regularization-and-enforcement
 
|דואל=  
 
|דואל=  
 
|כתובת=
 
|כתובת=
|טלפון=[http://employment.molsa.gov.il/About/Units/Pages/RegularizationAndEnforcement.aspx ראו פרטי התקשרות באתר המינהל]
+
|טלפון=
 +
|טלפונים נוספים=[http://employment.molsa.gov.il/About/Units/Pages/RegularizationAndEnforcement.aspx ראו פרטי התקשרות באתר המינהל]
 
}}
 
}}
 
== סמכויות המינהל ==
 
== סמכויות המינהל ==
שורה 30: שורה 31:
 
== תפקיד המינהל ==
 
== תפקיד המינהל ==
 
* שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
 
* שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
** הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באצעות '''אגף ההסדרה''').
+
** הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באמצעות '''אגף ההסדרה''').
 
** פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות '''אגף האכיפה''').
 
** פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות '''אגף האכיפה''').
  
שורה 73: שורה 74:
 
** [[חוק עבודת נשים]]
 
** [[חוק עבודת נשים]]
 
** חוק קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996.
 
** חוק קבלני כוח אדם, התשנ"ו – 1996.
** חוק שירות התעסוקה, (לשכות פרטיות), התשי"ט – 1959 .
+
** חוק שירות התעסוקה, (לשכות פרטיות), התשי"ט – 1959.
 
** [[חוק הסכמים קיבוציים]]
 
** [[חוק הסכמים קיבוציים]]
 
** [[חוק הגנת השכר]] - סעיף 26 בלבד
 
** [[חוק הגנת השכר]] - סעיף 26 בלבד
שורה 87: שורה 88:
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
-->
 
-->
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
+
==Metadata==
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:ממשל]]  
 
[[קטגוריה:ממשל]]  

גרסה אחרונה מ־14:53, 16 באוגוסט 2019

הקדמה:

מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הוא הגוף הפועל במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים ליישום חוקי העבודה במדינת ישראל.

  • המינהל מרכז תחתיו סמכויות להסדרת שוק העבודה בישראל ולאכיפת חוקי עבודה, במטרה לפעול למיצוי זכויות עובדים, לאיתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות.
  • מוקד ארצי לפניות הציבור - 1-800-354-354.

סמכויות המינהל

  • למינהל הסדרה ואכיפה סמכויות אכיפה מנהליות ופליליות, המופעלות באמצעות שלושה הליכים:
    1. מתן רישיונות והיתרים המחויבים על-פי הוראת חוקי עבודה.
    2. הליך אכיפה מנהלי.
    3. הליך אכיפה פלילי.
  • למינהל סמכויות חקירה של הפרות על הוראות חוקי העבודה. מטרתו היא מיצוי הליכי חקירה כנגד מעסיקים הנחשדים בביצוע העבירות באמצעות מתן התראות והטלת עיצומים כספיים בהליכים מנהליים, הטלת קנסות מנהליים והגשת כתבי אישום בהליכים פליליים.
  • ביוני 2012 נכנס לתוקפו החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. חוק זה מעניק למשרד העבודה סמכויות להטיל סנקציות על מעסיקים או מזמיני שירותים אחרים, אשר מפרים את זכויות העובדים או את זכויות נותני השירות (על הזכויות הנאכפות במסגרת חוק זה ראו בהמשך).

מבנה המינהל

  • מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה כולל שתי זרועות: זרוע ההסדרה וזרוע אכיפת חוקי עבודה, תוך דגש על הפעלה ותיאום משולבים בין שתי הזרועות.
  • פעולות המינהל הפליליות והמנהליות מלוות, מונחות ומטופלות על ידי הלשכה המשפטית של משרד העבודה.

תפקיד המינהל

  • שני תפקידיו העיקריים של מינהל הסדרה ואכיפת חוקי העבודה הם:
    • הסדרת שוק העבודה, בין היתר באמצעות מתן רשיונות והיתרים הנדרשים על פי החוק (באמצעות אגף ההסדרה).
    • פיקוח ואכיפה של חוקי העבודה, בין היתר על ידי הטלת סנקציות (קנסות והגשת כתבי אישום פליליים) על מעסיקים או מזמיני שירותים העוברים על הוראות חוקי העבודה ופוגעים בזכויות העובדים (באמצעות אגף האכיפה).

דרכי יצירת קשר

מוקד ארצי לפניות הציבור

נושאים בהם עוסק המינהל

החוקים הנאכפים על ידי אגף האכיפה

הזכויות הנאכפות על ידי המינהל מכוח החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה