מ (החלפת טקסט – "משרד הבינוי והשיכון" ב־"משרד הבינוי")
מ (משרד הבינוי -> משרד הבינוי והשיכון)
שורה 6: שורה 6:
 
| פיצוי = <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
 
| פיצוי = <!-- דוגמה: מגיעים לכם X שקלים -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
| ממשל  = ראו סעיף 3.1.3 ל[http://www.moch.gov.il/SiteCollectionDocuments/nehalim/nohal_0804.pdf נוהל משרד הבינוי מס' 08/04 מיום 29.01.2012]
+
| ממשל  = ראו סעיף 3.1.3 ל[http://www.moch.gov.il/SiteCollectionDocuments/nehalim/nohal_0804.pdf נוהל משרד הבינוי והשיכון מס' 08/04 מיום 29.01.2012]
 
}}
 
}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
שורה 32: שורה 32:
 
-->
 
-->
 
== חקיקה ונהלים ==
 
== חקיקה ונהלים ==
* [http://www.moch.gov.il/SiteCollectionDocuments/nehalim/nohal_0804.pdf נוהל משרד הבינוי מס' 08/04 מיום 29.01.2012] - השתתפות בתשלום שכר דירה - סעיף 3.1.3.
+
* [http://www.moch.gov.il/SiteCollectionDocuments/nehalim/nohal_0804.pdf נוהל משרד הבינוי והשיכון מס' 08/04 מיום 29.01.2012] - השתתפות בתשלום שכר דירה - סעיף 3.1.3.
 
<!--
 
<!--
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==

גרסה מ־16:29, 12 באוקטובר 2015

הקדמה:

מיצוי כושר השתכרות הוא אחד מהתנאים הנדרשים למשפחה על מנת לקבל סיוע בשכר דירה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.


משפחות הממלאות את תנאי הזכאות לסיוע בשכר דירה כעומדות במבחן הכנסות, זכאיות לקבל את הסיוע אם הן ממצות את כושר ההשתכרות.

  • משפחה תיחשב כממצה את כושר ההשתכרות במקרים הבאים:
    • משפחה עם זוג הורים שלפחות אחד מהם עובד במשרה מלאה (משרה בהיקף של 100%, לפחות 165 שעות עבודה בחודש), כאשר גובה שכר הברוטו לחודש הוא 75% או יותר משכר המינימום. עובדי הוראה מכל המגזרים, כולל גננות וסייעות לגננות, מחוייבים להשתכר לפחות שכר מינימום, ללא קשר למספר שעות העבודה והיקף המשרה.
    • משפחה עם זוג הורים שלפחות אחד מהם מתקיים מקצבת נכות כללית לאחר שנקבעה לו דרגת אי כושר השתכרות בשיעורים שבין 60%-74%, והכנסתו מעבודה של אחד מבני הזוג (לא משנה מי מהם) אינה נמוכה ממחצית שכר המינימום.
    • משפחה שבראשה הורה עצמאי, גם אם ההורה עובד/ת במשרה חלקית או מתקיימ/ת רק ממזונות בן הזוג לשעבר.
  • למתקיימים מדמי אבטלה- בדיקת היקף המשרה ומיצוי כושר השתכרות ייעשו על סמך אישור ההכנסה האחרון במקום עבודתם האחרון.
  • היקף המשרה ייקבע על פי אישור המעסיק. אם היקף המשרה אינו מצוין באחוזים אלא בשעות, מי שעובד 165 שעות או יותר בחודש יחשב כעובד במשרה מלאה.
  • במקרים ששכר הברוטו של מבקש הסיוע הוא בשיעור של 75% משכר המינימום, שכר הברוטו שיילקח בחישוב הכנסות בגינו יהיה שכר המינימום.

חקיקה ונהלים