מ (החלפת טקסט – "* [http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/workrights.aspx ידיעון זכויות עובדים באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים] * [http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=2928 זכותון בנושא זכויות עובדים] של "ידיד - מרכזי זכויות בקהילה"" ב־"* [http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/Pages/workrights.aspx ידיעון זכויות עובדים] באתר משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים")
שורה 50: שורה 50:
 
[[קטגוריה:שכר העבודה ומרכיביו]]
 
[[קטגוריה:שכר העבודה ומרכיביו]]
 
[[קטגוריה:הגברת האכיפה של דיני העבודה]]
 
[[קטגוריה:הגברת האכיפה של דיני העבודה]]
[[ar:إدارة دفتر ساعات العمل والراحة]]
+
 
 +
[[ar:إدارة سجلّ ساعات العمل والراحة]]

גרסה מ־00:05, 28 במרץ 2018

הקדמה:

כל מי שמעסיק עובד לצורך עסק, משלח יד או שירות ציבורי חייב לנהל עבורו פנקס שעות עבודה ומנוחה
למידע נוסף ראו סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

מעסיק חייב לנהל פנקס שעות עבודה ומנוחה.

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

מקורות