שורה 148: שורה 148:
 
* [[הגנות מפיטורים בהסכמים קיבוציים]]
 
* [[הגנות מפיטורים בהסכמים קיבוציים]]
 
* [[איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)|איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות]]
 
* [[איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)|איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות]]
* [איסור פיטורים בגיל פרישה של אלמנות צה"ל והורים שכולים שילדם נפטר עקב שירות צבאי]]
+
* [[איסור פיטורים בגיל פרישה של אלמנות צה"ל והורים שכולים שילדם נפטר עקב שירות צבאי]]
 
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}}
 
{{פורטל/תיבת זכויות/סיום}}
  

גרסה מ־19:04, 20 בפברואר 2020

יחסי העבודה הסתיימו בהתפטרות, פיטורים או פרישה - איך ממשיכים מכאן?

סיום תקופה של יחסי עבודה מלווה בטלטלה אישית, מקצועית וכלכלית. אם פוטר עובד, אם התפטר או פרש, יש לזכותו הגנות שיעזרו לו למצות את זכויותיו במקום העבודה האחרון או להיערך לחיים שאחרי. כאן תמצאו כלים לבדיקת הזכאות שלכם וכמה כסף עומד לרשותכם


זכויות עובדים בעת פשיטת רגל או פירוק

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

פסקי דין

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים