מ (רבקה ניר העביר את הדף חדש:פיצוי לכבד שמיעה שלא התקבל לעבודה כי הרכיב מכשיר שמיעה ל־[[פיצוי למועמד שלא התקבל לעבודה בשל העובדה שהרכיב מכשי...)
שורה 54: שורה 54:
 
[[קטגוריה:תקדימים משפטיים]]
 
[[קטגוריה:תקדימים משפטיים]]
 
[[קטגוריה:אנשים עם מוגבלויות]]
 
[[קטגוריה:אנשים עם מוגבלויות]]
 +
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:חירשים וכבדי שמיעה]]
 
[[קטגוריה:חירשים וכבדי שמיעה]]
 +
[[קטגוריה:שוויון הזדמנויות בעבודה]]

גרסה מ־10:59, 12 בפברואר 2013

תבנית:תקדים משפטי/תחילת טור ימני

חברה חויבה לפצות ב- 20,000 ש"ח מועמד שלא התקבל לעבודה בשל העובדה שהרכיב מכשיר שמיעה

תבנית:תקדים משפטי/סיום הקדמה אדם עם לקות שמיעה לא התקבל לעבודה כבקר בתחבורה ציבורית. הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות של הפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית ייצגה את התובע ואת ארגון בזכות בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב.
בתביעה נטען, כי החברה הפלתה את המועמד על רקע מוגבלותו, כאשר החליטה שאינו מתאים לתפקיד בשל העובדה שהרכיב מכשיר שמיעה, וזאת מבלי לבדוק כלל את כשירותו לתפקיד.
אי בחינת כשירותו של אדם עם מכשיר שמיעה לתפקיד נוגדת את חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, המחייב את המעסיק שלא להפלות אדם עם מוגבלות גם בעת הליך הקבלה לעבודה.
במסגרת פשרה שקיבלה תוקף של פסק דין, חויבה החברה לפצות את המועמד בסכום של 20,000 ש"ח, כפיצוי בגין נזק לא ממוני שנגרם לו, לטענתו, בשל הפלייתו.


משמעות

  • יש למגר בורות וסטיגמות המהוות סיבות מרכזיות ליחס לא שוויוני כלפי לקויי שמיעה בשוק העבודה, בין היתר באמצעות הגשת תביעות לבתי הדין.

חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

  • המידע המקורי בערך זה באדיבות הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות של הפקולטה למשפטים באוניברסיטה העברית

תבנית:תקדים משפטי/סיום טור ימני

תבנית:תקדים משפטי/תחילת טור שמאלי

תבנית:תקדים משפטי/ראו גם

תבנית:תקדים משפטי/תיבת מידע

תבנית:תקדים משפטי/סיום טור שמאלי