מ (החלפת טקסט – "* [http://www.yedid.org.il/?id=3859 מדריך מקוצר לזכויות העובדים] באתר עמותת "ידיד - מרכזי זכויות בקהילה"" ב־"* [http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=2167)
מ (החלפת טקסט – "עמותת ידיד" ב־"עמותת ידיד - מרכזי זכויות בקהילה")
שורה 36: שורה 36:
  
 
== מקורות ==
 
== מקורות ==
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד]]
+
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד - מרכזי זכויות בקהילה]]
  
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
 
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!

גרסה מ־21:43, 30 במרץ 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה
  • עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה מהעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.
  • גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

על העובד למלא טופס 161א ולמוסרו למעסיק.


ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסים

תבנית:זכות/סיום טור שמאלי