מ (החלפת טקסט – "עמותת ידיד" ב־"עמותת ידיד - מרכזי זכויות בקהילה")
מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
שורה 2: שורה 2:
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה|גיל הפרישה]]
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה|גיל הפרישה]]
}}<!--ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
+
}}
  
 
*עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
 
*עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
 
*גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).   
 
*גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).   
{{זכות/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים-->
+
{{זכות/סיום הקדמה}}  
 
 
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
 
כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
 
כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
שורה 55: שורה 54:
 
|
 
|
 
|
 
|
}}<!-- רשימת טפסים למימוש הזכות. כל פרמטר מופיע בשורה משלו, כתבליט (בולט). התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
+
}}{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
  
  

גרסה מ־17:31, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה
  • עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה מהעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.
  • גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

על העובד למלא טופס 161א ולמוסרו למעסיק.


ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי