מ (עדכון עיצוב - תקציר)
מ (עדכון עיצוב - ראו גם)
שורה 6: שורה 6:
 
}}
 
}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
 +
{{ראו גם | [[פנסיה]]|[[גיל פרישה מהעבודה]]| [[עבודה בזיקנה]] | [[סיום יחסי עבודה]]|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]|[[זיקנה והזדקנות]]}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
  
שורה 49: שורה 50:
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
  
{{זכות/ראו גם | [[פנסיה]]|[[גיל פרישה מהעבודה]]| [[עבודה בזיקנה]] | [[סיום יחסי עבודה]]|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]|[[זיקנה והזדקנות]]}}
 
 
{{זכות/חדשות  
 
{{זכות/חדשות  
 
|1=
 
|1=

גרסה מ־20:56, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.


  • עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה מהעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.
  • גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

על העובד למלא טופס 161א ולמוסרו למעסיק.


ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי


תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי