(דף חדש: {{ס:זכות}})
 
שורה 1: שורה 1:
 
{{תיבת זכות
 
{{תיבת זכות
|נותן הזכות=יש לכתוב כאן את נותן הזכות: משרד ממשלתי, מועצה מקומית, עמותה, גוף פרטי וכד'
+
|נותן הזכות=המעסיק, מדינת ישראל
|סטטוס=יש לכתוב כאן את רמת העדכון של הערך: בבניה, ערך חלקי, ערך מעודכן
+
|סטטוס=
|חוקים=יש להכניס כאן הפניות לחוקים ותקנות שמכוחם מוקנית הזכות (אם קיימים)
+
|חוקים=
|הליכים משפטיים=יש להכניס כאן הפניות להליכים משפטיים שמכוחם מוקנית הזכות (אם קיימים)
+
|הליכים משפטיים=[[חוק גיל פרישה]]
 
}}
 
}}
כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות.
+
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה, ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
 +
גיל הפרישה (נכון לשנת 2010) הוא:
 +
* גברים: 67 שנים
 +
* נשים: 62 שנים
 +
 
 +
מעסיקים רשאים לחייב עובד לפרוש לגמלאות (מבלי שיצטרכו לפטר את העובד) עם הגיעם לגיל הפרישה.
 +
הגיל בו ניתן לחייב עובד לפרוש לגמלאות הוא '''67 שנים לגברים ולנשים'''.  
  
 
==זכאים==  
 
==זכאים==  
כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות.
+
כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
  
 
==תהליך מימוש הזכות==
 
==תהליך מימוש הזכות==
 +
על העובד למלא טופס 106א ולמוסרו למעסיק.
 +
<!--
 +
==חשוב לדעת==
  
איך ניתן לממש את הזכות? נא להכניס כאן הסבר מפורט, כולל שלבים ופרטי קשר במידת הצורך.
 
 
==חשוב לדעת==
 
במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ.
 
  
 
==תהליכים נלווים==
 
==תהליכים נלווים==
 
* רשימת תהליכים הקשורים לזכות
 
* רשימת תהליכים הקשורים לזכות
 
+
-->
 
==זכויות קשורות==
 
==זכויות קשורות==
* רשימת זכויות נוספות הקשורות לזכות זו
+
* [[פרישה מוקדמת מהעבודה]]
 +
* [[פנסיה]]
  
 
==ארגוני סיוע==
 
==ארגוני סיוע==
* יש להכניס כאן רשימת ארגונים מסייעים
+
* [[ידיד]]
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת ויקי-זכויות
+
* [[הקליניקות המשפטיות באוניברסיטת ת"א]]
 +
* [[הסתדרות העובדים הכללית]]
 +
* [[הסתדרות העובדים הלאומית]]
 +
* [[קו לעובד]]
  
 
==גורמי ממשל==
 
==גורמי ממשל==
* רשימת גורמי ממשל המסייעים במימוש הזכות (בנוסף למעניק הזכות!)
+
* [[משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה]]
 +
* [[משרד האוצר]]
  
 +
<!--
 
==מכתבים וטפסים==
 
==מכתבים וטפסים==
 
* תבניות ומכתבים לדוגמא המופנים לנותני שירות ומיועדים לסייע בהשגת הזכות  
 
* תבניות ומכתבים לדוגמא המופנים לנותני שירות ומיועדים לסייע בהשגת הזכות  
 
+
-->
 
==מקורות והרחבות==
 
==מקורות והרחבות==
בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט, לצורך מתן קרדיט וגם לעיון נוסף.
+
* [http://www.prisha.co.il/ אתר פרישה ותכנון מס]
  
  
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]

גרסה מ־20:18, 15 באפריל 2010

תבנית:תיבת זכות עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם. גיל הפרישה (נכון לשנת 2010) הוא:

  • גברים: 67 שנים
  • נשים: 62 שנים

מעסיקים רשאים לחייב עובד לפרוש לגמלאות (מבלי שיצטרכו לפטר את העובד) עם הגיעם לגיל הפרישה. הגיל בו ניתן לחייב עובד לפרוש לגמלאות הוא 67 שנים לגברים ולנשים.

זכאים

כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

על העובד למלא טופס 106א ולמוסרו למעסיק.

זכויות קשורות

  • פרישה מוקדמת מהעבודה
  • פנסיה

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

מקורות והרחבות