מ (הסרת תבניות ישנות שאינן בשימוש)
שורה 3: שורה 3:
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
 +
| חשוב= גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
 +
| מידע2 = בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
 
| חשוב = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
| חשוב = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
}}
 
}}
שורה 19: שורה 21:
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
+
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את [[קצבת פנסיה חודשית]] בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו- 62 לנשים.
+
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו- 62 לנשים (גיח הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאי אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
 
+
* בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.  
 +
 
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
 
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
 
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

גרסה מ־08:26, 29 במרץ 2017

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל הפרישה
פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר במדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)
בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

טפסים

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל פרישה מעבודה, ולקבל את קצבת פנסיה חודשית בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.

  • כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו- 62 לנשים (גיח הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאי אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
  • בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.

מי זכאי?

  • כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

מקורות