מ (החלפת טקסט – "([א-ת]-) ([0-9])" ב־"$1$2")
 
(14 גרסאות ביניים של 5 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
| חשוב = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
+
| חשוב= גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
 +
| מידע2 = בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
 +
| חשוב2 = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 +
}}
 
}}
 
}}
{{תקציר/סיום}}
 
 
{{טפסים
 
{{טפסים
 
|[http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א]
 
|[http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א]
שורה 14: שורה 16:
 
| [[סיום יחסי עבודה]]
 
| [[סיום יחסי עבודה]]
 
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
| '''[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]'''
+
| [[הכנה לפרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|[[זיקנה והזדקנות]]
 
|[[זיקנה והזדקנות]]
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
+
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את [[קצבת פנסיה חודשית]] בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו- 62 לנשים.
+
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
 
+
* בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.  
 +
 
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
 
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
 
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
שורה 31: שורה 34:
 
== פסקי דין ==
 
== פסקי דין ==
 
-->
 
-->
 +
 +
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude>
 +
 
== ארגוני סיוע ==
 
== ארגוני סיוע ==
 
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#ארגוני סיוע}}
 
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#ארגוני סיוע}}
== גורמי ממשל ==
+
==גורמי ממשל==
 +
{{הטמעת כותרת|פנסיה וחיסכון ארוך טווח#גורמי ממשל}}
 +
* [[זיקנה והזדקנות/גורמי ממשל|לרשימת גורמי הממשל העוסקים בזכויות אזרחים ותיקים]]
 
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#גורמי ממשל}}
 
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#גורמי ממשל}}
 +
 
== חקיקה ונהלים ==
 
== חקיקה ונהלים ==
 
* [[חוק גיל פרישה]]
 
* [[חוק גיל פרישה]]
== הרחבות ופרסומים ==
+
<!--== הרחבות ופרסומים ==-->
* [http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=2928 זכותון בנושא זכויות עובדים] של "ידיד - מרכזי זכויות בקהילה"
+
 
== מקורות ==
+
== תודות ==
 
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד - מרכזי זכויות בקהילה]]
 
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד - מרכזי זכויות בקהילה]]
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
+
==Metadata==
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
{{זכות/חדשות
 
|1=
 
|2=
 
|3=
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->
 
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:זיקנה והזדקנות]]
 
[[קטגוריה:זיקנה והזדקנות]]
[[קטגוריה:עבודה בזיקנה]]
+
[[קטגוריה:עבודה בגיל השלישי]]
 
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]
 
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]
[[קטגוריה:פנסיה]]
+
[[קטגוריה:פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 
[[קטגוריה:פרישה]]
 
[[קטגוריה:פרישה]]
  
 
[[ar:التقاعد]]
 
[[ar:التقاعد]]

גרסה אחרונה מ־16:57, 16 באוגוסט 2019

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל הפרישה
גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר במדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)

טפסים

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל פרישה מעבודה, ולקבל את קצבת פנסיה חודשית בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.

  • כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
  • בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.

מי זכאי?

  • כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון - טל' 3002* רשות שוק ההון מפקחת על קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה - מוקד ארצי 1-800-354-354 הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות ההגנה קריטית במקרים שמעסיקים לא מבצעים את חובתם לחיסכון פנסיוני

ראו תהליך פנייה והגשת תלונה

מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' ‎02-5016333 תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה פנסיה תקציבית
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
מוקד 8840* - המרכז לפניות הציבור של המשרד לשוויון חברתי אתר המשרד לשוויון חברתי מוקד 8840* לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולאזרחים העומדים לקראת פרישה, ולסיוע במיצוי הזכויות


חקיקה ונהלים

תודות