(דף חדש: {{ס:זכות}})
 
מ (החלפת טקסט – "([א-ת]-) ([0-9])" ב־"$1$2")
 
(61 גרסאות ביניים של 10 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
{{תיבת זכות
+
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
|נותן הזכות=יש לכתוב כאן את נותן הזכות: משרד ממשלתי, מועצה מקומית, עמותה, גוף פרטי וכד'
+
{{תקציר |תוכן=
|סטטוס=יש לכתוב כאן את רמת העדכון של הערך: בבניה, ערך חלקי, ערך מעודכן
+
{{דגשים
|חוקים=יש להכניס כאן הפניות לחוקים ותקנות שמכוחם מוקנית הזכות (אם קיימים)
+
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
|הליכים משפטיים=יש להכניס כאן הפניות להליכים משפטיים שמכוחם מוקנית הזכות (אם קיימים)
+
| חשוב= גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
 +
| מידע2 = בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
 +
| חשוב2 = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
}}
 
}}
כאן יש להכניס הסבר כללי לגבי הזכות.
+
}}
 
+
{{טפסים
==זכאים==
+
|[http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א]
כאן יש להכניס פירוט לגבי הזכאים לקבלת הזכות.
+
|
 
+
|
==תהליך מימוש הזכות==
+
}}
 
+
{{ראו גם
איך ניתן לממש את הזכות? נא להכניס כאן הסבר מפורט, כולל שלבים ופרטי קשר במידת הצורך.
+
| [[סיום יחסי עבודה]]
 +
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 +
| [[הכנה לפרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 +
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 +
|[[זיקנה והזדקנות]]
 +
}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
 +
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את [[קצבת פנסיה חודשית]] בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.
 +
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
 +
* בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.  
  
==חשוב לדעת==
+
== מי זכאי? ==  
במידת הצורך, ניתן להכניס כאן הבהרות חשובות. ניתן למחוק סעיף זה אם אינו נחוץ.
+
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
  
==תהליכים נלווים==
+
== תהליך מימוש הזכות ==
* רשימת תהליכים הקשורים לזכות
+
* על העובד למלא [http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א] ולמוסרו למעסיק.
 +
<!--
 +
== חשוב לדעת ==
 +
== פסקי דין ==
 +
-->
  
==זכויות קשורות==
+
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude>
* רשימת זכויות נוספות הקשורות לזכות זו
 
 
 
==ארגוני סיוע==
 
* יש להכניס כאן רשימת ארגונים מסייעים
 
* בצורת רשימה, כהפניות לדפיהם במערכת ויקי-זכויות
 
  
 +
== ארגוני סיוע ==
 +
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#ארגוני סיוע}}
 
==גורמי ממשל==
 
==גורמי ממשל==
* רשימת גורמי ממשל המסייעים במימוש הזכות (בנוסף למעניק הזכות!)
+
{{הטמעת כותרת|פנסיה וחיסכון ארוך טווח#גורמי ממשל}}
 +
* [[זיקנה והזדקנות/גורמי ממשל|לרשימת גורמי הממשל העוסקים בזכויות אזרחים ותיקים]]
 +
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#גורמי ממשל}}
  
==מכתבים וטפסים==
+
== חקיקה ונהלים ==
* תבניות ומכתבים לדוגמא המופנים לנותני שירות ומיועדים לסייע בהשגת הזכות
+
* [[חוק גיל פרישה]]
 +
<!--== הרחבות ופרסומים ==-->
  
==מקורות והרחבות==
+
== תודות ==
בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט, לצורך מתן קרדיט וגם לעיון נוסף.
+
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד - מרכזי זכויות בקהילה]]
 +
==Metadata==
 +
[[קטגוריה:זכויות]]
 +
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 +
[[קטגוריה:זיקנה והזדקנות]]
 +
[[קטגוריה:עבודה בגיל השלישי]]
 +
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]
 +
[[קטגוריה:פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 +
[[קטגוריה:פרישה]]
  
 
+
[[ar:التقاعد]]
[[קטגוריה:זכויות]]
 

גרסה אחרונה מ־16:57, 16 באוגוסט 2019

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל הפרישה
גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר במדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)

טפסים

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל פרישה מעבודה, ולקבל את קצבת פנסיה חודשית בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.

  • כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
  • בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.

מי זכאי?

  • כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון - טל' 3002* רשות שוק ההון מפקחת על קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה - מוקד ארצי 1-800-354-354 הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות ההגנה קריטית במקרים שמעסיקים לא מבצעים את חובתם לחיסכון פנסיוני

ראו תהליך פנייה והגשת תלונה

מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' ‎02-5016333 תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה פנסיה תקציבית
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
מוקד 8840* - המרכז לפניות הציבור של המשרד לשוויון חברתי אתר המשרד לשוויון חברתי מוקד 8840* לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולאזרחים העומדים לקראת פרישה, ולסיוע במיצוי הזכויות


חקיקה ונהלים

תודות