מ (החלפת טקסט – "([א-ת]-) ([0-9])" ב־"$1$2")
 
(60 גרסאות ביניים של 10 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
{{תיבת זכות
+
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
|נותן הזכות=המעסיק, מדינת ישראל
+
{{תקציר |תוכן=
|סטטוס=
+
{{דגשים
|חוקים=
+
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
|הליכים משפטיים=[[חוק גיל פרישה]]
+
| חשוב= גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
 +
| מידע2 = בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
 +
| חשוב2 = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
}}
 
}}
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה, ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.  
+
}}
גיל הפרישה (נכון לשנת 2010) הוא:
+
{{טפסים
* גברים: 67 שנים
+
|[http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א]
* נשים: 62 שנים
+
|
 +
|
 +
}}
 +
{{ראו גם
 +
| [[סיום יחסי עבודה]]
 +
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 +
| [[הכנה לפרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 +
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 +
|[[זיקנה והזדקנות]]
 +
}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
 +
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה]], ולקבל את [[קצבת פנסיה חודשית]] בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.
 +
*כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
 +
* בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.
  
מעסיקים רשאים לחייב עובד לפרוש לגמלאות (מבלי שיצטרכו לפטר את העובד) עם הגיעם לגיל הפרישה.
+
== מי זכאי? ==
הגיל בו ניתן לחייב עובד לפרוש לגמלאות הוא '''67 שנים לגברים ולנשים'''.  
+
* כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
  
==זכאים==
+
== תהליך מימוש הזכות ==
כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
+
* על העובד למלא [http://taxes.gov.il/TaxesFormsList/itc161aNew.pdf טופס 161א] ולמוסרו למעסיק.
 
 
==תהליך מימוש הזכות==
 
על העובד למלא טופס 106א ולמוסרו למעסיק.  
 
 
<!--
 
<!--
==חשוב לדעת==
+
== חשוב לדעת ==
 
+
== פסקי דין ==
 
 
==תהליכים נלווים==
 
* רשימת תהליכים הקשורים לזכות
 
 
-->
 
-->
==זכויות קשורות==
 
* [[פרישה מוקדמת מהעבודה]]
 
* [[פנסיה]]
 
  
==ארגוני סיוע==
+
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude>
* [[ידיד]]
 
* [[הקליניקות המשפטיות באוניברסיטת ת"א]]
 
* [[הסתדרות העובדים הכללית]]
 
* [[הסתדרות העובדים הלאומית]]
 
* [[קו לעובד]]
 
  
 +
== ארגוני סיוע ==
 +
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#ארגוני סיוע}}
 
==גורמי ממשל==
 
==גורמי ממשל==
* [[משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה]]
+
{{הטמעת כותרת|פנסיה וחיסכון ארוך טווח#גורמי ממשל}}
* [[משרד האוצר]]
+
* [[זיקנה והזדקנות/גורמי ממשל|לרשימת גורמי הממשל העוסקים בזכויות אזרחים ותיקים]]
 +
{{הטמעת כותרת|סיום יחסי עבודה#גורמי ממשל}}
  
<!--
+
== חקיקה ונהלים ==
==מכתבים וטפסים==
+
* [[חוק גיל פרישה]]
* תבניות ומכתבים לדוגמא המופנים לנותני שירות ומיועדים לסייע בהשגת הזכות
+
<!--== הרחבות ופרסומים ==-->
-->
 
==מקורות והרחבות==
 
* [http://www.prisha.co.il/ אתר פרישה ותכנון מס]
 
  
 +
== תודות ==
 +
* המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת [[ידיד - מרכזי זכויות בקהילה]]
 +
==Metadata==
 +
[[קטגוריה:זכויות]]
 +
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 +
[[קטגוריה:זיקנה והזדקנות]]
 +
[[קטגוריה:עבודה בגיל השלישי]]
 +
[[קטגוריה:סיום יחסי עבודה]]
 +
[[קטגוריה:פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 +
[[קטגוריה:פרישה]]
  
[[קטגוריה:זכויות]]
+
[[ar:التقاعد]]

גרסה אחרונה מ־16:57, 16 באוגוסט 2019

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל הפרישה
גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה מ-62 ל-64
בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות
פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר במדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)

טפסים

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל פרישה מעבודה, ולקבל את קצבת פנסיה חודשית בהתאם לזכויות שצברו במהלך שנות עבודתם.

  • כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו-62 לנשים (גיל הפרישה לנשים עולה בהדרגה). עובדים רשאים אך לא חייבים לפרוש בגיל זה.
  • בגיל 67 רשאי מעסיק לחייב עובד לפרוש לגמלאות.

מי זכאי?

  • כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

גורם ממשלתי תחומי אחריות נושאים
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון - טל' 3002* רשות שוק ההון מפקחת על קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה - מוקד ארצי 1-800-354-354 הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות ההגנה קריטית במקרים שמעסיקים לא מבצעים את חובתם לחיסכון פנסיוני

ראו תהליך פנייה והגשת תלונה

מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' ‎02-5016333 תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה פנסיה תקציבית
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני.
מוקד 8840* - המרכז לפניות הציבור של המשרד לשוויון חברתי אתר המשרד לשוויון חברתי מוקד 8840* לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולאזרחים העומדים לקראת פרישה, ולסיוע במיצוי הזכויות


חקיקה ונהלים

תודות