מ (הסרת הערות/הנחיות מיותרות)
מ (עדכון עיצוב - תקציר)
שורה 1: שורה 1:
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 
{{זכות/תחילת טור ימני}}
 +
{{עצם העניין}}
 +
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה|גיל הפרישה]]
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה|גיל הפרישה]]
 
}}
 
}}
 +
{{תקציר/סיום}}
 +
{{עצם העניין/סיום}}
 +
  
 
*עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.
 
*עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם ל[[גיל פרישה מהעבודה]], ולקבל את גמלת ה[[פנסיה]] שצברו במהלך שנות עבודתם.

גרסה מ־19:12, 1 באפריל 2014

תבנית:זכות/תחילת טור ימני

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.


  • עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה מהעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.
  • גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).

תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

על העובד למלא טופס 161א ולמוסרו למעסיק.


ארגוני סיוע


גורמי ממשל


חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם

תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי