בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (עדכון עיצוב - תקציר) |
בוט התיקונים (שיחה | תרומות) מ (עדכון עיצוב - ראו גם) |
||
שורה 6: | שורה 6: | ||
}} | }} | ||
{{תקציר/סיום}} | {{תקציר/סיום}} | ||
+ | {{ראו גם | [[פנסיה]]|[[גיל פרישה מהעבודה]]| [[עבודה בזיקנה]] | [[סיום יחסי עבודה]]|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]|[[זיקנה והזדקנות]]}} | ||
{{עצם העניין/סיום}} | {{עצם העניין/סיום}} | ||
שורה 49: | שורה 50: | ||
{{זכות/תחילת טור שמאלי}} | {{זכות/תחילת טור שמאלי}} | ||
− | |||
{{זכות/חדשות | {{זכות/חדשות | ||
|1= | |1= |
גרסה מ־20:56, 1 באפריל 2014
תבנית:זכות/תחילת טור ימני
הקדמה:
עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל הפרישה
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
- עובדים זכאים לפרוש לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה מהעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.
- גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הינו 67 לגברים ו- 62 לנשים (נכון ל- 2011).
תבנית:זכות/סיום הקדמה
מי זכאי?
כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.
תהליך מימוש הזכות
על העובד למלא טופס 161א ולמוסרו למעסיק.
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
חוקים ותקנות
הרחבות ופרסומים
- זכותון בנושא זכויות עובדים של "ידיד - מרכזי זכויות בקהילה"
מקורות
- המידע המקורי בערך זה באדיבות עמותת ידיד - מרכזי זכויות בקהילה
תבנית:זכות/סיום טור ימני
תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי
תבנית:זכות/טפסיםתבנית:זכות/סיום טור שמאלי