מ (החלפת טקסט – "http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=2167" ב־"http://www.yedid.org.il/includes/download_do.php?file_loc=2928")
שורה 3: שורה 3:
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
 
| מידע = עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם ל[[גיל פרישה מעבודה|גיל הפרישה]]
 +
| חשוב = פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר ב[[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
}}
 
}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
שורה 11: שורה 12:
 
}}
 
}}
 
{{ראו גם  
 
{{ראו גם  
 +
| [[סיום יחסי עבודה]]
 +
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 +
| [[מדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)]]
 
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|[[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
|[[זיקנה והזדקנות]]
 
|[[זיקנה והזדקנות]]
| [[פנסיה וחיסכון ארוך טווח]]
 
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}

גרסה מ־14:17, 30 בדצמבר 2016

הקדמה:

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל הפרישה
פרישה היא הזדמנות לערוך תכנון פיננסי ארוך טווח, וניתן להיעזר במדריך לעובד לקראת פרישה לגמלאות (פנסיה)
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

טפסים

עובדים זכאים לפרוש לגמלאות בהגיעם לגיל פרישה מעבודה, ולקבל את גמלת הפנסיה שצברו במהלך שנות עבודתם.

  • כיום, גיל הזכאות לפרישה מהעבודה הוא 67 לגברים ו- 62 לנשים.

מי זכאי?

  • כלל ציבור העובדים בגיל הפרישה.

תהליך מימוש הזכות

ארגוני סיוע

גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים

מקורות