(גרסה 3)
(הצו בוטל והוחלף בצו חדש 2014)
שורה 3: שורה 3:
 
{{סוג ערך|חוק}}
 
{{סוג ערך|חוק}}
 
<!-- הסבר קצר על החוק. -->
 
<!-- הסבר קצר על החוק. -->
צו ההרחבה בענף השמירה קובע שורה של הטבות ותנאי עבודה המוענקים לעובדים בענף. בין היתר מגדיר הצו את [[שכר מינימום לעובדי שמירה ואבטחה|שכר המינימום בענף]], תוספת שעות נוספות, תנאים לקיצור או ביטול משמרת ועוד.  
+
צו ההרחבה בענף השמירה קובע שורה של הטבות ותנאי עבודה המוענקים לעובדים בענף. בין היתר מגדיר הצו את [[שכר מינימום לעובדי שמירה ואבטחה|שכר המינימום בענף]], תוספת שעות נוספות, תנאים לקיצור או ביטול משמרת ועוד. '''צו זה בוטל והוחלף ב[[צו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014]]'''.
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{תקציר/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}

גרסה מ־09:40, 14 באוקטובר 2014

הקדמה:


צו ההרחבה בענף השמירה קובע שורה של הטבות ותנאי עבודה המוענקים לעובדים בענף. בין היתר מגדיר הצו את שכר המינימום בענף, תוספת שעות נוספות, תנאים לקיצור או ביטול משמרת ועוד. צו זה בוטל והוחלף בצו הרחבה בענף השמירה והאבטחה 2014.

{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

פרטי החוק

שם החוק:
צו הרחבה בענף השמירה 2009
שר אחראי:
שר התמ"ת
חוק קודם:
הסכם קיבוצי כללי בענף השמירה, 1972

נושאים וזכויות

חקיקה ונהלים קשורים