מ (הסרת תבניות עיצוב ישנות)
מ (בוט: החלפת טקסט אוטומטית (-{{סוג ערך\|(.*?)}}\n{{עצם העניין}} +{{עצם העניין}}{{סוג ערך|\1}}))
שורה 1: שורה 1:
{{סוג ערך|מושג}}
+
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|מושג}}
{{עצם העניין}}
 
 
{{תקציר}}
 
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  

גרסה מ־01:43, 2 באפריל 2014

הקדמה:

דרגת הנכות של נפגע עבודה נקבעת לאחר בדיקה של ועדה רפואית
הוועדה הרפואית קובעת את דרגת הנכות רק לפי הליקויים הרפואיים שנגרמו מהפגיעה בעבודה ולא לפי ליקויים שקדמו לה, שאחוזי הנכות בגינם יופחתו מאחוזי הנכות שתקבע הוועדה למבוטח
מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), לא זכאי עוד לתשלום דמי פגיעה עבור אותה הפגיעה
למידע נוסף ודוגמאות לאופן החישוב ראו באתר המוסד לביטוח לאומי
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.

דרגת הנכות של נפגע עבודה נקבעת לאחר בדיקה על ידי ועדה רפואית לקצבת נכות לנפגעי עבודה.

קביעת דרגת נכות לשני ליקויים רפואיים או יותר

הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")

  • כשלנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, הוועדה תבדוק האם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על יכולתו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך, האם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ-20% מהכנסותיו.
  • במקרים אלו, יכולה הוועדה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.

דרגת נכות זמנית

  • אם הוועדה הרפואית החליטה שמצבו של הנפגע אינו קבוע ועשוי להשתנות, היא תקבע לו דרגת נכות זמנית, לתקופה עתידית של שנה לכל היותר.
  • בתקופה זו תשולם לו קצבה בשיעור דרגת הנכות הזמנית.
  • בתום התקופה הוא יוזמן לוועדה רפואית נוספת.

דרגת נכות ל"נכה נזקק"

  • נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, אולם עקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד באף עבודה ואין לו הכנסה כלשהי, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%.
  • למידע נוסף ראו דרגת נכות זמנית לנפגע עבודה שהוא נכה נזקק.

פסקי דין

לערך מורחב בנושא פסקי דין בתחום תאונות עבודה ונפגעי עבודה ראו תאונות עבודה ונפגעי עבודה/פסקי דין.

הרחבות ופרסומים

מקורות