שרון הורנשטיין (שיחה | תרומות) (←תהליך מימוש הזכות) |
שרון הורנשטיין (שיחה | תרומות) (←מי זכאי?) |
||
שורה 34: | שורה 34: | ||
** יתום המשרת בצה"ל עד גיל 21 או עד מועד שחרורו (לפי המוקדם מביניהם) | ** יתום המשרת בצה"ל עד גיל 21 או עד מועד שחרורו (לפי המוקדם מביניהם) | ||
* תלויים של העובד - מי שתלויים בעובד מבחינה כלכלית. | * תלויים של העובד - מי שתלויים בעובד מבחינה כלכלית. | ||
+ | |||
+ | ==גובה הקצבה== | ||
+ | {| class="wikitable" | ||
+ | |- | ||
+ | ! השאיר !! גובה הקצבה !! דוגמאות | ||
+ | |- | ||
+ | | בן זוג || 40% מהמשכורת הקובעת || '''דוגמה:''' בן זוג של עובד שמשכורתו הקובעת בעת מותו היתה 10,000 ש"ח, יקבל לאחר מות העובד פנסיית שאירים בסך 4,000 ש"ח. | ||
+ | |- | ||
+ | | יתום (כאשר העובד לא הניח אחריו בן זוג) || '''דוגמה:''' 15% מהמשכורת הקובעת ובנוסף יחולקו בין כל היתומים 15% נוספים מהמשכורת (גם אם יש רק יתום אחד) || עובד שהשתכר 10,000 ש"ח ונפטר מבלי להשאיר אחריו בן זוג | ||
+ | * אם הניח אחריו יתום אחד - יקבל היתום 30% מהמשכורת הקובעת, כלומר 3,000 ש"ח. | ||
+ | * אם הניח אחריו שני יתומים - יקבל כל יתום 20% מהמשכורת, כלומר 2,000 ש"ח, המורכבים מ-15% שכל יתום מקבל בעצמו ובנוסף 15% שחולקו בין כל היתומים (5% לכל יתום). | ||
+ | |- | ||
+ | | טקסט התא || טקסט התא || טקסט התא | ||
+ | |- | ||
+ | | טקסט התא || טקסט התא || טקסט התא | ||
+ | |} | ||
+ | |||
== תהליך מימוש הזכות == | == תהליך מימוש הזכות == | ||
{{הערת עריכה|הערה=כיצד ?|חתימה=[[משתמש:שרון הורנשטיין|שרון הורנשטיין]] ([[שיחת משתמש:שרון הורנשטיין|שיחה]]) 15:28, 17 ביולי 2016 (IDT)}} | {{הערת עריכה|הערה=כיצד ?|חתימה=[[משתמש:שרון הורנשטיין|שרון הורנשטיין]] ([[שיחת משתמש:שרון הורנשטיין|שיחה]]) 15:28, 17 ביולי 2016 (IDT)}} |
גרסה מ־15:37, 17 ביולי 2016
הקדמה:
שאירים של עובדים שהיו מבוטחים בביטוח פנסיה תקציבית עשויים להיות זכאים לקצבת פנסיה לאחר מותו של המבוטח
השאירים רשאים לוותר על הקצבה ולקבל במקומה פיצויי פיטורים
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
כאשר עובד נפטר לאחר שהשלים לפחות 3 שנות שירות, יהיו שאריו המפורטים בהמשך זכאים לקצבת פנסיה תקציבית.
- השאירים רשאים לוותר על הקצבה ולקבל במקומה פיצויי פיטורים.
מי זכאי?
- בן זוג של העובד - מי שהיה בשעת מותו של העובד/ת:
- אשתו של העובד,
- בעלה של העובדת
- ידוע/ה בציבור של העובד/ת שגר/ה איתו/ה בשעת מותו
- יתומים של העובד
- יתום עד גיל 20 אם אינו משרת בצה"ל
- יתום המשרת בצה"ל עד גיל 21 או עד מועד שחרורו (לפי המוקדם מביניהם)
- תלויים של העובד - מי שתלויים בעובד מבחינה כלכלית.
גובה הקצבה
השאיר | גובה הקצבה | דוגמאות |
---|---|---|
בן זוג | 40% מהמשכורת הקובעת | דוגמה: בן זוג של עובד שמשכורתו הקובעת בעת מותו היתה 10,000 ש"ח, יקבל לאחר מות העובד פנסיית שאירים בסך 4,000 ש"ח. |
יתום (כאשר העובד לא הניח אחריו בן זוג) | דוגמה: 15% מהמשכורת הקובעת ובנוסף יחולקו בין כל היתומים 15% נוספים מהמשכורת (גם אם יש רק יתום אחד) | עובד שהשתכר 10,000 ש"ח ונפטר מבלי להשאיר אחריו בן זוג
|
טקסט התא | טקסט התא | טקסט התא |
טקסט התא | טקסט התא | טקסט התא |
תהליך מימוש הזכות
- לצורך הכרה באדם כתלוי בעובד או כידוע/ה בציבור שלו, תיערך בדיקה במינהלת הגמלאות.
- שאירים המעוניינים לקבל פיצויי פיטורים במקום הקצבה יפנו אל מינהל הגמלאות. בקשתם תאושר רק אם השתכנע הממונה על המינהלת כי הבחירה בפיצויים במקום קצבה היא לטובתם.