(דף חדש: {{ס:הליך משפטי}})
 
שורה 1: שורה 1:
 
{{תיבת הליך משפטי
 
{{תיבת הליך משפטי
|שם=
+
|שם=  
|תיק=
+
|תיק=בשא(ת"א) 3863/09
|תאריך=
+
|תאריך=06/09/09
|מעמד=
+
|מעמד=פסק דין מחייב
 
|סטטוס=
 
|סטטוס=
 
|תוצאה=
 
|תוצאה=
|ערכאה=
+
|ערכאה=בית הדין האיזורי לעבודה (תל-אביב)
|שופטים=
+
|שופטים= אהובה עציון
|תובע=
+
|תובע=עבדולכרים קאדי ואח‘
|נתבע=
+
|נתבע=רכבת ישראל
|קישור=
+
|קישור=[http://www.lawpubshop.co.il/?CategoryID=266&ArticleID=589 פסק הדין באתר ההוצאה לאור של לשכת עורכי הדין]
 
}}  
 
}}  
  
הסבר קצר על ההליך המשפטי.
+
רכבת ישראל דרשה מהמבקשים להתקבל לתפקידי תצפיתנים או מפקחי מפגשים "תנאי סף לפיו יהיו יוצאי צבא". בית המשפט קבע כי דרישה זו נגועה באפליה שכן איננה מתחייבת מאופי התפקיד.
 +
 
 
==סטטוס==
 
==סטטוס==
מה מצב הדיון המשפטי כרגע? התביעה נדחתה? מוגש ערעור? פרטו כאן.
+
 
 
 
 
==משמעות==
 
==משמעות==
משמעות ההליך המשפטי בשפה נהירה.
+
תנאי סף לא רלבנטי זה מהווה אפליה עקיפה שכן מרבית אזרחיה הערביים של המדינה אינם משרתים בצבא
 +
על פי חוק, כמו גם אזרחים הפטורים משירות צבאי מטעמי דת.
  
 
==נושאים==
 
==נושאים==
* רשימת נושאי זכויות הקשורים להליך המשפטי
+
*  
  
 
==זכויות==
 
==זכויות==
* רשימת זכויות שההליך המשפטי משפיע עליהן
+
* [[שוויון הזדמנויות בעבודה]]
  
 
==חוקים ותקנות==
 
==חוקים ותקנות==
* חוקים ותקנות שההליך המשפטי משפיע עליהם
+
* [[חוק שוויון הזדמנויות בעבודה]]
  
 
==מקורות והרחבות==
 
==מקורות והרחבות==
* בסעיף זה יש להכניס רשימת מקורות לטקסט, לצורך מתן קרדיט וגם לעיון נוסף.
+
* המידע בעמוד זה לקוח מתוך "שוויון הזדמנויות בעבודה- מדריך לעובדים ולעובדות" מאת: טל תמיד, [[נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה]]
 +
  
  
 
[[קטגוריה:הליכים משפטיים]]
 
[[קטגוריה:הליכים משפטיים]]

גרסה מ־16:22, 23 בפברואר 2010

תבנית:תיבת הליך משפטי

רכבת ישראל דרשה מהמבקשים להתקבל לתפקידי תצפיתנים או מפקחי מפגשים "תנאי סף לפיו יהיו יוצאי צבא". בית המשפט קבע כי דרישה זו נגועה באפליה שכן איננה מתחייבת מאופי התפקיד.

סטטוס

משמעות

תנאי סף לא רלבנטי זה מהווה אפליה עקיפה שכן מרבית אזרחיה הערביים של המדינה אינם משרתים בצבא על פי חוק, כמו גם אזרחים הפטורים משירות צבאי מטעמי דת.

נושאים

זכויות

חוקים ותקנות

מקורות והרחבות