מ (החלפת טקסט – "<!--[ ]?אין לכתוב(.*)--> " ב־"")
שורה 1: שורה 1:
 
{{תקדים משפטי/תחילת טור ימני}}
 
{{תקדים משפטי/תחילת טור ימני}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
|איסור = בית הדין האזורי לעבודה קבע כי קביעת קריטריון של שירות צבאי כתנאי לקבלה לעבודה מהווה אפליה אסורה במקרים בהם רקע צבאי לא נדרש לצורך ביצוע התפקיד.
+
|איסור = הצבת תנאי שאינו מתחייב מאופי התפקיד, אשר מועמדים יוצאי צבא עונים עליו באופן כמעט אוטומטי, מעלה חשש לאפליה ולפיכך פסולה.
 
}} <!--ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
 
}} <!--ראו [[תבנית:דגשים]] למידע על אפשרויות הפרמטרים בתבנית -->
  
 
עובדים ערבים שהועסקו כתצפיתנים וסיירים ברכבת ישראל על ידי חברת השמירה פוטרו מעבודתם לאחר שהרכבת פרסמה מכרז חדש, בו הוגדר שירות צבאי כתנאי סף לעבודה בתפקידים אלו.  
 
עובדים ערבים שהועסקו כתצפיתנים וסיירים ברכבת ישראל על ידי חברת השמירה פוטרו מעבודתם לאחר שהרכבת פרסמה מכרז חדש, בו הוגדר שירות צבאי כתנאי סף לעבודה בתפקידים אלו.  
 
עבדולכרים קאדי ועובדים ערבים נוספים הגישו תביעה נגד רכבת ישראל וחברת השמירה, וטענו שהקריטריון החדש מפלה אותם לרעה, וכי קריטריון השירות הצבאי אינו רלוונטי לתפקיד בו הם מועסקים.   
 
עבדולכרים קאדי ועובדים ערבים נוספים הגישו תביעה נגד רכבת ישראל וחברת השמירה, וטענו שהקריטריון החדש מפלה אותם לרעה, וכי קריטריון השירות הצבאי אינו רלוונטי לתפקיד בו הם מועסקים.   
בית המשפט קיבל את התביעה וקבע שהקריטריון החדש אכן הפלה לרעה את העובדים וחייב את רכבת ישראל לבטל את פיטורי העובדים.  
+
לאחר הגשת התביעה הודיעה רכבת ישראל כי חזרה בה מדרישת השירות הצבאי והציבה קריטריונים חדשים, בניהם: רציפות תעסוקתית, עבודה במשמרות, עבודה בארגון היררכי ואף ניסיון כסייר ו/או תצפיתן. ניצבות שיוון הזדמנויות בעבודה העבירה לבית הדין חוות דעת מטעמה בו הודיעה כי כי קיים חשש לפיו הקריטריונים החדשים נגועים באפליה. בית הדין האיזורי לעבודה בת"א נדרש לקבוע האם התנאים שקבעה רכבת ישראל נגועים באפליה כנגד פטורי שירות בכלל וכנגד המיעוט הערבי בפרט או שמא הם ענייניים ורלוונטים לדרישות התפקיד.
 +
 
 +
נפסק כי לא הוכח כי הקריטריונים החדשים '''מתחייבים מאופי התפקיד''' ובשים לב לעובדה כי מדובר בקריטריונים מצטברים שמועמד בוגר צבא עונה להם באופן עקרוני, נמצא כי ישנו חשש לאפליית מועמדים שלא שירתו בצבא. בית הדין קיבל את בקשה ובטל את פיטורי העובדים.  
 +
 
  
 
{{תקדים משפטי/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים-->
 
{{תקדים משפטי/סיום הקדמה}} <!-- תבנית זו דואגת לכך שהכותרת הבאה בתור תתחיל רק מתחת לתוכן העניינים-->
  
 
== משמעות ==
 
== משמעות ==
* תנאי סף לא רלבנטי (שירות צבאי במקרה זה) מהווה אפליה עקיפה שכן מרבית אזרחיה הערביים של המדינה אינם משרתים בצבא על פי חוק, כמו גם אזרחים הפטורים משירות צבאי מטעמי דת.
+
* הצבת תנאי סף לא רלוונטי לתפקיד של שירות צבאי או עבודה בארגון היררכי מהווה אפליה עקיפה כלפי אזרחי ישראל שאינם משרתים בצבא.  
+
 
 
==חוקים ותקנות==
 
==חוקים ותקנות==
 
* [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
 
* [[חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה]]
שורה 35: שורה 38:
 
|ערכאה=בית הדין האזורי לעבודה, תל-אביב
 
|ערכאה=בית הדין האזורי לעבודה, תל-אביב
 
|מעמד=פסק דין מחייב
 
|מעמד=פסק דין מחייב
|קישור=[http://www.lawpubshop.co.il/?CategoryID=266&ArticleID=589 פסק הדין באתר ההוצאה לאור של לשכת עורכי הדין]
+
|קישור=[http://www.humanrights.org.il/articles/aa09003863-75.doc פסק הדין באתר המרכז האקדמי למשפט ועסקים]
 
|תובע=עבדולכרים קאדי ואח‘
 
|תובע=עבדולכרים קאדי ואח‘
 
|נתבע=רכבת ישראל
 
|נתבע=רכבת ישראל

גרסה מ־09:20, 7 בספטמבר 2011

תבנית:תקדים משפטי/תחילת טור ימני

הצבת תנאי שאינו מתחייב מאופי התפקיד, אשר מועמדים יוצאי צבא עונים עליו באופן כמעט אוטומטי, מעלה חשש לאפליה ולפיכך פסולה.

עובדים ערבים שהועסקו כתצפיתנים וסיירים ברכבת ישראל על ידי חברת השמירה פוטרו מעבודתם לאחר שהרכבת פרסמה מכרז חדש, בו הוגדר שירות צבאי כתנאי סף לעבודה בתפקידים אלו. עבדולכרים קאדי ועובדים ערבים נוספים הגישו תביעה נגד רכבת ישראל וחברת השמירה, וטענו שהקריטריון החדש מפלה אותם לרעה, וכי קריטריון השירות הצבאי אינו רלוונטי לתפקיד בו הם מועסקים. לאחר הגשת התביעה הודיעה רכבת ישראל כי חזרה בה מדרישת השירות הצבאי והציבה קריטריונים חדשים, בניהם: רציפות תעסוקתית, עבודה במשמרות, עבודה בארגון היררכי ואף ניסיון כסייר ו/או תצפיתן. ניצבות שיוון הזדמנויות בעבודה העבירה לבית הדין חוות דעת מטעמה בו הודיעה כי כי קיים חשש לפיו הקריטריונים החדשים נגועים באפליה. בית הדין האיזורי לעבודה בת"א נדרש לקבוע האם התנאים שקבעה רכבת ישראל נגועים באפליה כנגד פטורי שירות בכלל וכנגד המיעוט הערבי בפרט או שמא הם ענייניים ורלוונטים לדרישות התפקיד.

נפסק כי לא הוכח כי הקריטריונים החדשים מתחייבים מאופי התפקיד ובשים לב לעובדה כי מדובר בקריטריונים מצטברים שמועמד בוגר צבא עונה להם באופן עקרוני, נמצא כי ישנו חשש לאפליית מועמדים שלא שירתו בצבא. בית הדין קיבל את בקשה ובטל את פיטורי העובדים.


תבנית:תקדים משפטי/סיום הקדמה

משמעות

  • הצבת תנאי סף לא רלוונטי לתפקיד של שירות צבאי או עבודה בארגון היררכי מהווה אפליה עקיפה כלפי אזרחי ישראל שאינם משרתים בצבא.

חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים

מקורות

תבנית:תקדים משפטי/סיום טור ימני

תבנית:תקדים משפטי/תחילת טור שמאלי

תבנית:תקדים משפטי/ראו גם

תבנית:תקדים משפטי/תיבת מידע

תבנית:תקדים משפטי/סיום טור שמאלי