מ (טיפול בהטמעת כותרת שכוללת שתופסת בטעות גם את תבנית "הצגת מוקדי שירות")
 
(7 גרסאות ביניים של 3 משתמשים אינן מוצגות)
שורה 1: שורה 1:
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
 
{{עצם העניין}}{{סוג ערך|זכות}}
  
{{תקציר}}
+
{{תקציר |תוכן=
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
 
| פיצוי = [[עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]] זכאים  ל[[תוספת ותק]] החל משנת העבודה השנייה
 
| פיצוי = [[עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]] זכאים  ל[[תוספת ותק]] החל משנת העבודה השנייה
שורה 9: שורה 9:
 
| ממשל  = ראו סעיף 7 ל[http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/ExtesionsOrders/H058.pdf צו הרחבה בענף הניקיון]
 
| ממשל  = ראו סעיף 7 ל[http://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/ExtesionsOrders/H058.pdf צו הרחבה בענף הניקיון]
 
}}
 
}}
{{תקציר/סיום}}
+
}}
 
{{טפסים
 
{{טפסים
 
| 1 =  
 
| 1 =  
שורה 17: שורה 17:
 
{{ראו גם  
 
{{ראו גם  
 
| [[עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]]
 
| [[עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]]
| [[זכותון עובדי חברות ניקיון]]
+
| [[זכותון עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]]
 
| [[שכר העבודה ומרכיביו]]
 
| [[שכר העבודה ומרכיביו]]
 
| [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
| [[תעסוקה וזכויות עובדים]]
שורה 48: שורה 48:
 
== פסקי דין ==
 
== פסקי דין ==
 
-->
 
-->
 +
 +
<noinclude>{{הצגת מוקדי שירות|רשימה=}}</noinclude>
  
 
==ארגוני סיוע==
 
==ארגוני סיוע==
שורה 59: שורה 61:
 
<!--
 
<!--
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==
== מקורות ==
+
== תודות ==
 
-->
 
-->
  
<!--כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!
+
==Metadata==
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
 
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:שכר העבודה ומרכיביו]]
 
[[קטגוריה:שכר העבודה ומרכיביו]]
[[קטגוריה:זכויות עובדי חברות ניקיון]]
+
[[קטגוריה:עובדי חברות ניקיון ותחזוקה]]
 +
 
 +
[[ar:علاوة عن الأقدمية لعمال شركات النظافة والصيانة]]

גרסה אחרונה מ־04:20, 20 בפברואר 2019

הקדמה:

עובדי חברות ניקיון ותחזוקה זכאים לתוספת ותק החל משנת העבודה השנייה
לצורך חישוב הוותק של העובד יילקח בחשבון הגבוה מבין השניים: הוותק אצל המעסיק או הוותק אצל מזמין השירות


עובדי חברות ניקיון ותחזוקה זכאים לתוספת ותק החל משנת העבודה השנייה.

  • לצורך חישוב הוותק של העובד יילקח בחשבון הגבוה מבין השניים: הוותק אצל המעסיק או הוותק אצל מזמין השירות. כלומר, אם קבלן עזב או התחלף והעובדים נשארו באותו מקום עבודה, הוותק של העובדים במקום העבודה לא מתאפס, והוא יחושב לפי הוותק הכולל של כל עובד באותו מקום העבודה הפיזי, אפילו אם המעסיק מחתים את העובד על מסמך בו הוא מסכים להיות "עובד חדש".

שיעורי התוספת

  • החל מהשנה השנייה ועד השנה החמישית התוספת היא בשיעור 0.35 ש"ח לכל שעת עבודה.
  • מהשנה השישית ואילך התוספת היא בשיעור 0.46 ש"ח לשעת עבודה.

מועד תחילת הזכאות

  • עובדי ניקיון ותחזוקה שהמעסיק שלהם חבר בארגון חברות ניקיון בישראל:
  • עובדי ניקיון ותחזוקה שהמעסיק שלהם אינו חבר בארגון חברות הניקיון בישראל:
    • אם החברה המעסיקה את העובדים מספקת שירותי ניקיון לבתי מלון, הזכאות לתוספת הוותק בשיעורים שצוינו תקפה החל מיום 01.07.2014.
    • אם החברה המעסיקה אינה מספקת שירותי ניקיון לבתי מלון, הזכאות לתוספת הוותק בשיעורים שצוינו תקפה החל מיום 01.03.2014 (מועד חתימת צו הרחבה בענף הניקיון).
    • לפני כן, כלל עובדי הניקיון והתחזוקה שהמעסיק שלהם אינו חבר בארגון חברות הניקיון בישראל היו זכאים לתוספת ותק בהתאם להסכם קיבוצי וצו הרחבה משנת 1979.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי. תוספת הוותק משולמת ישירות לשכר המשולם לעובד החל משנתו השניה לעבודה.

ארגוני סיוע

גורמי ממשל


חקיקה ונהלים