מ (הגדרת סוג ערך)
מ (הסרת תבניות עיצוב ישנות)
שורה 24: שורה 24:
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
 
{{זכות/סיום הקדמה}}
 
 
* עובדי ניקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות, כגון:  
 
* עובדי ניקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות, כגון:  
 
:* נקיון אחרי שיפוץ,  
 
:* נקיון אחרי שיפוץ,  
שורה 69: שורה 66:
 
==endarticle==
 
==endarticle==
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
 
כותרת דמה עבור הטמעת כותרת. לא לגעת!-->
{{זכות/סיום טור ימני}}
 
 
{{זכות/תחילת טור שמאלי}}
 
 
{{זכות/חדשות  
 
{{זכות/חדשות  
 
| 1 =  
 
| 1 =  
שורה 77: שורה 71:
 
| 3 =  
 
| 3 =  
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->  
 
}}<!-- עד 3 ידיעות. כל ידיעה מועברת כפרמטר (ממוספר) נפרד. הפורמט המומלץ הוא תאריך מודגש ולאחריו קישור לידיעה. התיבה לא תוצג אם הפרמטרים יישארו ריקים -->  
{{זכות/סיום טור שמאלי}}
 
 
 
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
<!-- יש לכתוב תגיות כאן בתחתית -->
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:זכויות]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:תעסוקה וזכויות עובדים]]
 
[[קטגוריה:עובדי חברות ניקיון]]
 
[[קטגוריה:עובדי חברות ניקיון]]

גרסה מ־01:09, 2 באפריל 2014

הקדמה:

עובדי חברות ניקיון זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
גובה התוספת הוא 10% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
  • עובדי ניקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות, כגון:
  • נקיון אחרי שיפוץ,
  • צביעה,
  • סיוד,
  • ניקוי מרפאות,
  • עבודת נקיון בבתי חולים,
  • עבודת ניקיון במעבדות רפואיות
  • עבודת נקיון בדירות מגורים.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-10% משכר מינימום לשעה.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עונד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 33 ש"ח לפחות.

מי זכאי?

  • עובדי חברות נקיון.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
  • בכל מקרה שהקבלן (המעסיק) מפר את חובתו לשלם את תוספת התשלום עבור העבודות המיוחדות, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה. במקרה כזה הקבלן עשוי לספוג עיצום כספי (קנס) של עד 35,000 ש"ח אם מדובר בחברה קבלנית, וקנס של עד 17,500 ש"ח אם מדובר בקבלן שאינו חברה.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

חוקים ותקנות

הרחבות ופרסומים