מ (בוט: החלפת טקסט אוטומטית (-{{סוג ערך\|(.*?)}}\n{{עצם העניין}} +{{עצם העניין}}{{סוג ערך|\1}}))
(גרסה 3)
שורה 35: שורה 35:
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
* [[עובדי חברות נקיון]].
+
* [[עובדי חברות ניקיון]]
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==

גרסה מ־08:36, 23 באפריל 2014

הקדמה:

עובדי חברות ניקיון זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
גובה התוספת הוא 10% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
  • עובדי ניקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות, כגון:
  • נקיון אחרי שיפוץ,
  • צביעה,
  • סיוד,
  • ניקוי מרפאות,
  • עבודת נקיון בבתי חולים,
  • עבודת ניקיון במעבדות רפואיות
  • עבודת נקיון בדירות מגורים.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-10% משכר מינימום לשעה.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עונד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 33 ש"ח לפחות.

מי זכאי?

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
  • בכל מקרה שהקבלן (המעסיק) מפר את חובתו לשלם את תוספת התשלום עבור העבודות המיוחדות, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה. במקרה כזה הקבלן עשוי לספוג עיצום כספי (קנס) של עד 35,000 ש"ח אם מדובר בחברה קבלנית, וקנס של עד 17,500 ש"ח אם מדובר בקבלן שאינו חברה.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים