(גרסה 3)
(הגבלת ההטבבה לעובדי ניקיון אצל הארגון הספציפי (לאור ביטול צו ההרחבה הישן) + עדכןו ההטבה ל-20 אחוזים)
שורה 2: שורה 2:
 
{{תקציר}}
 
{{תקציר}}
 
{{דגשים  
 
{{דגשים  
| מידע  = [[עובדי חברות ניקיון]] זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
+
| מידע  = [[עובדי ניקיון]] המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| איסור = <!-- דוגמה: אסור לעשות -->
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
 
| חשוב  = <!-- דוגמה: חשוב לדעת -->
| פיצוי = גובה התוספת הוא 10% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
+
| פיצוי = גובה התוספת הוא 20% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| שאלה  = <!-- דוגמה: שאלה -->
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
 
| ממשל  = <!-- קישור לגורם ממשל אחראי -->
שורה 23: שורה 23:
 
}}
 
}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
 
{{עצם העניין/סיום}}
* עובדי ניקיון זכאים לתוספת תשלום של 10% בגין עבודות מיוחדות, כגון:  
+
* [[עובדי ניקיון]] המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום של 20% בגין עבודות מיוחדות, כגון:  
 
:* נקיון אחרי שיפוץ,  
 
:* נקיון אחרי שיפוץ,  
 
:* צביעה,  
 
:* צביעה,  
שורה 31: שורה 31:
 
:* עבודת ניקיון במעבדות רפואיות  
 
:* עבודת ניקיון במעבדות רפואיות  
 
:* עבודת נקיון בדירות מגורים.
 
:* עבודת נקיון בדירות מגורים.
{{דוגמה | עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-10% משכר מינימום לשעה.}}
+
{{דוגמה | עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-20% משכר מינימום לשעה.}}
{{דוגמה | עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עונד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 33 ש"ח לפחות.}}
+
{{דוגמה | עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עומד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 36 ש"ח לפחות.}}
  
 
== מי זכאי? ==  
 
== מי זכאי? ==  
* [[עובדי חברות ניקיון]]
+
* [[עובדי ניקיון]] המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל,
  
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==

גרסה מ־20:15, 17 במאי 2014

הקדמה:

עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
גובה התוספת הוא 20% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
  • עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום של 20% בגין עבודות מיוחדות, כגון:
  • נקיון אחרי שיפוץ,
  • צביעה,
  • סיוד,
  • ניקוי מרפאות,
  • עבודת נקיון בבתי חולים,
  • עבודת ניקיון במעבדות רפואיות
  • עבודת נקיון בדירות מגורים.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-20% משכר מינימום לשעה.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עומד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 36 ש"ח לפחות.

מי זכאי?

  • עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל,

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
  • בכל מקרה שהקבלן (המעסיק) מפר את חובתו לשלם את תוספת התשלום עבור העבודות המיוחדות, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה. במקרה כזה הקבלן עשוי לספוג עיצום כספי (קנס) של עד 35,000 ש"ח אם מדובר בחברה קבלנית, וקנס של עד 17,500 ש"ח אם מדובר בקבלן שאינו חברה.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים