(חקיקה ונהלים: מחיקת צו ההרחבה (שבוטל) והכנסת הפניה להסכם הקיבוצי שנותר בתוקף)
מ (חקיקה ונהלים)
שורה 51: שורה 51:
 
:{{הטמעת כותרת|תעסוקה וזכויות עובדים#גורמי ממשל}}
 
:{{הטמעת כותרת|תעסוקה וזכויות עובדים#גורמי ממשל}}
 
== חקיקה ונהלים ==
 
== חקיקה ונהלים ==
* [[מדיה:הסכם קיבוצי בענף הניקיון 1979.pdf|הסכם קיבצוצי בענף הניקיון 1979]] - סעיף ח2.
+
* [[מדיה:הסכם קיבוצי בענף הניקיון 1979.pdf|הסכם קיבוצי בענף הניקיון 1979]] - סעיף ח2.
  
 
== הרחבות ופרסומים ==
 
== הרחבות ופרסומים ==

גרסה מ־20:31, 17 במאי 2014

הקדמה:

עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום בגין עבודות מיוחדות המפורטות בערך זה
גובה התוספת הוא 20% מהשכר עבור כל שעה שבה ביצע העובד את העבודה המיוחדת
{{תקציר/סיום}} אינה בשימוש עוד! ראו את {{תקציר}} להוראות שימוש בה.
  • עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל, זכאים לתוספת תשלום של 20% בגין עבודות מיוחדות, כגון:
  • נקיון אחרי שיפוץ,
  • צביעה,
  • סיוד,
  • ניקוי מרפאות,
  • עבודת נקיון בבתי חולים,
  • עבודת ניקיון במעבדות רפואיות
  • עבודת נקיון בדירות מגורים.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ומשתכר לפי שכר המינימום, זכאי לשכר שעתי הגבוה לפחות ב-20% משכר מינימום לשעה.
דוגמה
עובד נקיון אשר מועסק בחברה המנקה מבנים לאחר בנייה ושיפוץ ושכרו הרגיל עומד על 30 ש"ח לשעה זכאי לשכר של 36 ש"ח לפחות.

מי זכאי?

  • עובדי ניקיון המועסקים בחברת ניקיון החברה באיגוד הכל ארצי של מפעלי הניקיון בישראל,

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
  • בכל מקרה שהקבלן (המעסיק) מפר את חובתו לשלם את תוספת התשלום עבור העבודות המיוחדות, ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה. במקרה כזה הקבלן עשוי לספוג עיצום כספי (קנס) של עד 35,000 ש"ח אם מדובר בחברה קבלנית, וקנס של עד 17,500 ש"ח אם מדובר בקבלן שאינו חברה.

ארגוני סיוע


גורמי ממשל

חקיקה ונהלים

הרחבות ופרסומים