(תהליך מימוש הזכות)
(תהליך מימוש הזכות)
שורה 49: שורה 49:
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
== תהליך מימוש הזכות ==
 
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
 
* הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
{{הער עריכה|הערה=לא בטוח שזה אוטומטי. צריך להגיש קבלות|חתימה=[[משתמש:שרון הורנשטיין|שרון הורנשטיין]] ([[שיחת משתמש:שרון הורנשטיין|שיחה]]) 10:19, 20 בפברואר 2020 (IST)}}
+
{{הערת עריכה|הערה=לא בטוח שזה אוטומטי. צריך להגיש קבלות|חתימה=[[משתמש:שרון הורנשטיין|שרון הורנשטיין]] ([[שיחת משתמש:שרון הורנשטיין|שיחה]]) 10:19, 20 בפברואר 2020 (IST)}}
 
* אם העובד זכאי לתשלום אש"ל  אך המעסיק נמנע לשלם לעובד את זכותו, ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק ב[[בית הדין האזורי לעבודה]].
 
* אם העובד זכאי לתשלום אש"ל  אך המעסיק נמנע לשלם לעובד את זכותו, ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק ב[[בית הדין האזורי לעבודה]].
  

גרסה מ־11:20, 20 בפברואר 2020

הקדמה:

עובדי שיפוצים אשר המעסיק אינו מספק להם ארוחה, זכאים לתשלום הוצאות אש"ל בסך 20 ש"ח לכל יום עבודה שעבדו אצל המעסיק
עובדי שיפוצים ו- עובדי בניין אשר המעסיק דרש מהם ללון מחוץ למקום הלינה הרגיל, זכאים מהמעסיק לארוחת בוקר, צהריים, ערב ולילה או לתשלום עבור ארוחות אלה וכן למקום לינה מתאים
הערת עריכה
האם "עובדי בנין מנהל עבודה" לא כולל כבר בתוכו את עובדי שיפוצים? אם כן אז לא צריך לכתוב עובדי בניין ועובדי שיפוצים. מספיק לכתוב עובדי בניין...
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 09:54, 20 בפברואר 2020 (IST)


הערת עריכה
אולי לקרוא לשם הערך "תשלום הוצאות ארוחה ולינה (אש"ל) לעובדי בנין ושיפוצים"
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 09:54, 20 בפברואר 2020 (IST)

עובדי בניין עשויים היות זכאים לתשלום הוצאות לינה ואוכל (אש"ל) כפי שיפורט להלן.

תשלום הוצאות אש"ל לעובד שיפוצים

  • עובד שיפוצים אשר המעסיק אינו מספק לו ארוחה, זכאי לתשלום הוצאות אש"ל בסך 20 ש"ח לכל יום עבודה שעבד אצל המעסיק.
  • זכאות זו חלה גם אם העובד עבד באופן חלקי באותו יום .
  • אם המעסיק מספק לעובד ארוחה, העובד אינו זכאי להוצאות אש"ל עבור אותו יום.
  • זכאות זו חלה על עובדי שיפוצים בלבד, ואינה חלה על עובדי בניין ומנהלי עבודה בענף הבנייה.
הערת עריכה
האם עובדי בניין לא כולל בתוכו גם עובדי שיפוצים?
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 09:54, 20 בפברואר 2020 (IST)

תשלום אש"ל לעובדי בניין ושיפוצים שנדרשו ללון מחוץ למקום הלינה הרגיל עקב דרישת המעסיק

  • עובדי בניין ושיפוצים אשר המעסיק דרש מהם ללון מחוץ למקום הלינה הרגיל , זכאים מהמעסיק לארוחת בוקר, צהריים, ערב ולילה או לתשלום עבור ארוחות אלה.
הערת עריכה
האם "עובדי בנין מנהל עבודה" לא כולל כבר בתוכו את עובדי שיפוצים? אם כן אז לא צריך לכתוב עובדי בניין ועובדי שיפוצים. מספיק לכתוב עובדי בניין...
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 09:54, 20 בפברואר 2020 (IST)
  • גובה התשלום יהיה בהתאם לשיעורי קצובת הכלכלה, תמורת ארוחות בוקר, צהריים, ערב ולילה, כפי שנקבעו בתקשי"ר וכפי שמעודכנים ומפורסמים מעת לעת על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר. לעיון בגובה קצובת הארוחות כפי שפרסם ע"י הממונה על השכר והסכמי העבודה ביום 05.07.2017 , רטרואקטיבית מיום 01.06.2017 לחץ כאן.
  • עובד שיפוצים אשר יידרש ללון מחוץ למקום הלינה הרגיל שלו יהיה זכאי לארוחת בוקר צהרים ערב ולילה או לתשלום עבור ארוחות אלה, ולחלופין לתשלום אש"ל בסך 20 ש"ח עבור אותו יום, בהתאם לסכום הגבוה מבין תשלומים אלה.
  • בנוסף על המעסיק לספק לעובדים אלה מקום לינה מתאים או תשלום עבור מקום לינה. המעסיק יקבע את מקום הלינה, יאשר מראש את ההוצאה בגין הלינה וישלם עבור הלינה באופן ישיר או ע"י החזר ההוצאה לעובד כנגד קבלה.
הערת עריכה
מה ההבדל בין עובד שיפוצים עובד בניין? האם עובדי בניין לא כוללים את עובדי שיפוצים? בנוסף לא ברור ההבדל בזכאות בין עובד שיפוצי לעובד בניין? האם עובד בניין לא זכאי להוצאות לינה? רק עובד שיפוצים זכאי? או ששניהם זכאים וההבדל היחיד ביניהם הוא שגובה ההשתפות בארוחות הוא שונה?
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 10:15, 20 בפברואר 2020 (IST)

מי זכאי?

  • עובד שיפוצים זכאי לתשלום אש"ל בסך 20 ש"ח ביום עבור כל יום עבודה אצל המעסיק, אלא אם המעסיק סיפק לו ארוחה באותו יום.
  • עובדי שיפוצים כאמור ועובדי בניין אשר המעסיק דרש מהם ללון מחוץ למקום הלינה הרגיל שלהם, זכאים מהמעסיק לארוחת בוקר, צהריים, ערב ולילה או לתשלום עבור ארוחות אלה וכן למקום לינה מתאים.

תהליך מימוש הזכות

  • הזכות ניתנת באופן אוטומטי על-ידי המעסיק.
הערת עריכה
לא בטוח שזה אוטומטי. צריך להגיש קבלות
הערה מאת שרון הורנשטיין (שיחה) 10:19, 20 בפברואר 2020 (IST)
  • אם העובד זכאי לתשלום אש"ל אך המעסיק נמנע לשלם לעובד את זכותו, ניתן להגיש תביעה כנגד המעסיק בבית הדין האזורי לעבודה.

העסקת עובדים פלסטינים

  • עובדים פלסטינים המועסקים בישראל זכאים לכל תנאי העבודה בהתאם לדיני העבודה החלים בישראל לרבות צו ההרחבה בענף הבנייה, כמו כל עובד בניין אחר.
  • מעסיק של עובדים פלסטינים חייב להעביר בכל חודש לאגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין וההגירה "יומן ‏העסקה" ‏המכיל את ‏כל ‏מרכיבי ‏השכר ‏של ‏עובדיו‏ הפלסטינים, ולשלם לעובד את השכר בהתאם להודעת אגף שירות למעסיקים.

ארגוני סיוע

חדש:עובדים בענף הבנייה והשיפוצים (עובדי בניין)חדש:עובדים בענף הבנייה והשיפוצים (עובדי בניין)

גורמי ממשל

חדש:עובדים בענף הבנייה והשיפוצים (עובדי בניין)חדש:עובדים בענף הבנייה והשיפוצים (עובדי בניין)

חקיקה ונהלים