תבנית:זכות/תחילת טור ימני

עובדת זכאית לשכר מהמעביד עבור שעות העדרותה בשל בדיקות שגרתיות הקשורות בהריון
העדרות עובדת בשל בדיקות שגרתיות הקשורות בהריון אינה נחשבת במניין ימי מחלה
  • עובדת רשאית לקבל מהמעביד שכר עבודה מלא עבור שעות העדרותה בשל בדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון.
  • הכוונה להעדרות מהעבודה בגין צילומי אולטרסאונד, בדיקות דם, העדרות בשל בדיקת מי שפיר וכ'ד.
  • תקופת ההעדרות בתשלום לה זכאית עובדת בשל בדיקות הריון הינה:
    • לגבי אישה שעובדת כל יום מעל 4 שעות ביום - 40 שעות בסה"כ במשך חודשי ההריון.
    • לגבי אישה שעובדת כל יום פחות מ-4 שעות ביום- 20 שעות בסה"כ במשך חודשי ההריון.


תבנית:זכות/סיום הקדמה

מי זכאי?

  • כלל ציבור הנשים העובדות.

תהליך מימוש הזכות

  • במידה והעובדת נעדרה בשל בדיקות הריון שגרתיות, והמעביד לא שילם לה את שכרה כאמור לעי"ל, העובדת זכאית לתבוע פיצויים מהמעסיק

חשוב לדעת

  • יש לשים לב כי ההעדרות זו אינה על חשבון מחלה או חופשה, אלה העדרות שבגינה אסור למעביד להוריד משכרה של העובדת!.

תקדימים משפטיים

ארגוני סיוע

ראי ארגוני סיוע לנשים בדף ארגוני סיוע לתעסוקה.

גורמי ממשל

חוקים ותקנות

מקורות

  • המידע המקורי בדף זה באדיבות עו"ד סיגל רונן-כץ

תבנית:זכות/סיום טור ימני

תבנית:זכות/תחילת טור שמאלי

תבנית:זכות/ראו גם