يحقّ للعامل الذي دفع له مُشغله "بدل البلاغ المسبق" عند انتهاء عمله، ولم يكن هذا المبلغ معفيًا من دفع ضريبة الدخل، أن يقسّط مبلغ ضريبة الدخل المستحقة عن هذا المبلغ على بضعة سنوات
يمكن تقسيط مبلغ الضريبة حتى 6 سنوات بأثر رجعي، أو بموافقة سلطة الضرائب حتى 6 سنوات قدمًا
يُستحسن استشارة مختصّ في المجال قبل تقديم الطلب للتحقق من جدوى ذلك للعامل
لتفاصيل إضافية، راجعوا المادة 8(ج)(3) من مرسوم ضريبة الدخل
يحقّ للعامل الذي دفع له مُشغله "بدل البلاغ المسبق" عند انتهاء عمله، ولم يكن هذا المبلغ معفيًا من دفع ضريبة الدخل، أن يقسّط مبلغ ضريبة الدخل عن هذا المبلغ على بضعة سنوات، أي أنّه يتمّ التعامل مع هذا المبلغ للأغراض الضريبية وكأنه دُفِعَ على مدار عدة سنوات (حتى 6 سنوات على الأكثر) وليس لمرة واحدة عند التوقف عن العمل.
- يمكن تقسيط مبلغ الضريبة على 6 سنوات على الأكثر، بأثر رجعي أو قُدُمًا. إلاّ أن تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
- بهذا الشكل، يتم تقسيم المبلغ على أنّه دخل حصل عليه العامل في كل واحدة من تلك السنوات تحديدًا بدلا من حساب كامل المبلغ على أنّه دخل (للأغراض الضريبية) في في سنة واحدة هي السنة التي دُفعَ فيها المبلغ للعامل فعليًا.
- قد يكون الأمر مجديًا إذا كانت درجات الضريبة التي تسري على العامل عند استلام التعويضات أعلى من درجات الضريبة التي تسري في السنوات القريبة التي سيُقسّط عليها مبلغ الضريبة وفقًا لطلب العامل.
- يستحسن استشارة مستشار ضرائب أو مدقق حسابات قبل تقسيط المبلغ، وذلك للتحقق من مدى جدوى ذلك للعامل.
من هو صاحب الحق؟
- العامل الذي أقيل أو استقال من عمله، وتنازل مُشغله عن تشغيله خلال فترة البلاغ المُسبق، ودفع له بالمقابل إحدى الدفعات التالية:
- تقسيط مبلغ الضريبة "قدمًا"، أيّ تقسيطها على السنوات التي تلي انتهاء عمله عند المُشغل، ممكن فقط للعامل الذي لديه أقدمية 4 سنوات على الأقلّ لدى نفس المُشغل.
- تجدر الإشارة إلى أنّ عملية التقسيط تسري فقط على المبالغ المُلزمة بدفع ضريبة الدخل وغير المعفيّة منها. لتفاصيل إضافية، راجعوا إعفاء من ضريبة الدخل على مدفوعات تعويض عن البلاغ المسبق لعامل إستقال او أقيل.
عملية تحصيل الحق
- يتوجّب على العامل إبلاغ مأمور الضرائب في منطقة سكناه بأنّه معني بتقسيط مبلغ الضريبة المستحق عن المبلغ الذي تلقّاه.
- يتمّ إرسال البلاغ من خلال تقديم طلب التقسيط بموجب المادة 8(ج) من مرسوم ضريبة الدخل (الاستمارة 116 ج).
- يمكن تقسيط مبلغ الضريبة بأثر رجعي أو قدمًا حتى 6 سنوات على الأكثر. تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
- عندما يطلب العامل تقسيط مبلغ الضريبة بأثر رجعي ، عن كل سنة أقدميّة في مكان العمل، يمكن تقسيط المبلغ لسنة ضريبيّة واحدة رجعيًا، وحتى 6 سنوات على الأكثر، بما في ذلك السنة الضريبية التي دُفِعَ فيها المبلغ فعليًا.
- إذا أراد العامل تقسيط مبلغ الضريبة "قدمًا"، أيّ إلى السنوات التي تلي انتهاء عمله لدى نفس المُشغّل، فيمكنه القيام بذلك على النحو التالي: عن كلّ 4 سنوات عمل كاملة دُفِعَ فيها المبلغ، يمكنه تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا لسنة ضريبية واحدة، وحتى ست سنوات على الأكثر.
- سنة التقسيط الأولى هي السنة الضريبية التي تلقّى فيها العامل المبلغ فعليًا، لكن إذا حصل عليه في الربع الأخير من السنة (بعد 30 أيلول - سبتمبر)، سنة التقسيط الأولى تكون السنة الضريبية التي تليها.
- عند تقسيط مبلغ الضريبة رجعيًا:
- يتمّ حساب الضريبة عن كامل المبلغ المقسّط وفقًا لدخل العامل المُلزِم بدفع ضريبة، وفقًا لما يتمّ الإقرار عنه في كلّ سنة من سنوات التقسيط (بالتنسيق مع مأمور الضرائب).
- يتمّ دفع الضريبة كاملةً في موعد التقسيط.
- عند تقسيط مبلغ الضريبة قدمًا:
- التقسيط قدمًا مشروط بموافقة سلطة الضرائب.
- بعد تقديم الطلب، يدفع العامل دفعة مسبقة على حساب مبلغ الضريبة بالنسبة التي تحددها سلطات الضرائب.
- بعد ذلك، يقدم العامل تقريرًا سنويًا (استمارة 1301) لسلطة الضرائب عن كلّ سنة من هذه السنوات.
- إذا لم يطلب العامل تقسيط مبلغ الضريبة لسبب ما، يمكنه أن يتراجع عن ذلك خلال سنوات التقسيط.
راجعوا كذلك