يحقّ للعاملة التي خضعت لعملية إجهاض التغيّب عن عملها لمدة 7 أيام
بمصادقة من الطبيب، يحق التغيب حتى 6 أسابيع من العمل
في حالة الإجهاض بعد الأسبوع الـ 22 من الحمل (ولادة صامتة)، يحق للعاملة إجازة ولادة وكذلك حقوق إضافية كمن ولدت طفل حي
تُحظر إقالة العاملة أو تقليص حجم وظيفتها في فترة التي تتغيب فيها عن عملها بسبب خضوعها لعملية إجهاض
لتفاصيل إضافية، راجعوا قانون عمل النساء
ملخّص
يحق للعاملة التي خضعت لعملية إجهاض في التغيب عن عملها لمدة أسبوع.
- تستطيع العاملة التغيب عن عملها لفترة أطول، إذا إحتاج وضعها الصحي ذلك، بحسب تقرير الطبيب، لكنّها لا تستطيع التغيب لمدة تزيد عن 6 أسابيع.
- تغيّب العاملة بسبب الإجهاض كتغيّبها بسبب المرض، ويحق للعاملة الحصول على أجرها خلال فترة التغيب، تماما كما كانت تستحق الحصول على أجرها لو خرجت لإجازة مرضية. لتفاصيل إضافية، راجعوا أيام المرض.
- يُحظر المشغل من إقالة العاملة خلال فترة التغيب بسبب الإجهاض: إلا بتصريح من وزارة العمل.
- في حالة تغيب العاملة عن عملها بسبب إجهاض والمشغّل يرغب بإقالتها، لا يتم إحتساب فترة تغيبها في فترة البلاغ مسبق بالإقالة.
- يحظر المساس بحجم وظيفة العاملة او بدخلها خلال فترة الغياب هذه.
من هو صاحب الحق؟
- العاملة التي خضعت لعملية إجهاض.
- قانون التأمين الوطني يُعرّف "الولادة" كولادة مولود حي (في كل أسابيع الحمل) أو ولادة بعد 22 أسبوع من الحمل.
- وفقًا لذلك، فإن التفسير المقبول هو أن النساء اللاتي أجهضن أو أجهضن بعد الأسبوع الـ 22 يُعتبرن منجبات، ولهن الحق في الحقوق والحماية القانونية مثل النساء اللواتي أنجبن طفلاً حيًا (مثل منحة ولادة وإجازة الولادة ومستحقات الولادة)، باستثناء الحقوق المتعلقة برعاية الطفل (مثل الاستقالة أو تقسيم إجازة الولادة مع الزوج). في المقابل، لا يحق للنساء اللاتي أجهضن خلال الأسبوع الـ 22 أو قبله التمتع بحقوق الوالدية، وفقط الحقوق المذكورة في هذه الصفحة.
عملية تحصيل الحق
- يُمنح الحق بشكل تلقائي.
من المهم أن تعرف
- إذا ما أقيلت العاملة على نحو غير قانوني خلال تغيبها عن العمل بسبب الإجهاض، تُعتبر الإقالة لاغية، و يحقّ للعاملة المطالبة بتعويضات من المشغل بقيمة الأجر والمكافئات التي كانت تستحقها، وكأن علاقات العامل والمشغل استمرت كالمعتاد، ولم تجر إقالة العاملة.
- في حالات معيّنة (عند وفاة الجنين قبل الولادة وبعد الاسبوع ال20 من الحمل او عند وفاة الجنين قبل الاسبوع ال20 من الحمل ووزنه كان اكبر من 500 غرام) تمنح للأهل امكانية اختيار اجراء الدفن ومدى انخراطهم في مراسيم الجنازة والدفن. لتفاصيل إضافية، راجعوا حضور الأهل لمراسيم دفن بعد فقدان الحمل.
- في حالة وفاة الجنين في الرحم، يحق للأم إخراج الجنين الميت من الرحم في أسرع وقت ممكن، وفي غضون 3 أيام كحد أقصى من موعد التشخيص.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
| الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
|---|---|---|---|
| خط الرد الحكومي المركزي | موقع | البريد الإلكتروني | |
| خدمة الاستشارة للمواطن | موقع | إستمارة توجّه | |
| تبليغ عن التمييز في العمل | موقع | البريد الإلكتروني |
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
تشريعات وإجراءات
شكر وتقدير
- الترجمة الأصليّة للحقوق في موضوع التشغيل للغة العربية تقدمة من جوينت إسرائيل، تيفيت- انطلاقة في العمل.