مقدمة:

تفصّل هذه الصفحة التسهيلات التي حُدّدت ابتداءً من شهر يوليو-تموز 2021 في شروط استحقاق مخصصات البطالة، خلال فترة الكورونا
العمال الذين أقيلوا من عملهم أو أحيلوا لإجازة غير مدفوعة الأجر لفترة 30 يومًا على الأقل قد يستحقون الحصول على مخصصات بطالة حتى إذا جمعوا أقل من 12 شهر عمل
من بلغ 45 عامًا قبل تاريخ 02.07.2021 وحصل على مخصصات بطالة خلال فترة الأزمة، قد يستحق الحصول على أيام بطالة إضافية حتى تاريخ 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (الموعد المتأخر بينهما).


تحددت في فترة أزمة الكورونا تسهيلات مؤقتة في شروط استحقاق مخصصات البطالة.

تمديد فترة الاستحقاق لمن يبلغ سن الـ 45 عامًا

إنتبهوا
من استغل جميع أيام البطالة المستحقة له في شهر يناير-كانون الثاني أو فبراير-شباط 2020 (قبل الكورونا)، وحصل على مخصصات بطالة في فترة الكورونا فقط بسبب التسهيل المخصص لهذه الحالات لا يستحق تمديد الاستحقاق.
مثال
عاملة تبلغ من العمر 54 عامًا جمعت 12 شهر أهلية عند تقديم الطلب، واستغلت جميع أيام الاستحقاق، وعددها 175 يومًا من الاستحقاق المحددة لها بموجب القانون الأصلي، في الفترة ما بين 01.03.2020 و30.06.2021، يمكنها استغلال 88 يوم بطالة إضافي حتى 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (حسب الموعد المتأخر بينهما).
مثال
  • قدّم عامل يبلغ من العمر 47 عامًا طلبًا للحصول على مخصصات بطالة في فترة الكورونا (بعد تجميع 12 شهر أهلية).
  • من فترة الاستحقاق التي مدتها 175 يومًا كما تحددت له بموجب القانون الأصلي، استغل العامل 75 يومًا قبل تاريخ 01.03.2020 و- 100 يوم في الفترة ما بين 01.03.2020 و30.06.2021.
  • يمكنه الآن استغلال 50 يوم بطالة إضافي حتى تاريخ 31.12.2021.
مثال
  • خلال فترة الكورونا، استغلت عاملة تبلغ من العمر 50 عامًا 100 يوم من 175 يوم استحقاق حسب القانون الأصلي.
  • بالمجمل، يحق لها الحصول على إضافة 125 يوم بطالة (50+75)، والتي يمكنها استغلالها حتى 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (حسب الموعد المتأخر بينهما)
  • عدد أيام البطالة الإضافية للبالغين من العمر 45 عامًا والذين جمعوا ما بين 6 و 11 شهرًا من الأهلية
    • من حصل في الفترة ما بين 01.03.2020 و 30.06.2021 على مخصصات بطالة في إطار التسويات، وذلك بعد تجميع 6-11 شهر أهلية فقط، واستغل جميع أيام الاستحقاق المتوفرة في رصيده، يستحق الحصول على %50 من أيام البطالة التي حُدّدت له عند تقديم الطلب.
    • يمكن الدخول إلى المنطقة الشخصية على الموقع لمعرفة عدد أيام البطالة التي تمت المصادقة عليها أساسًا في الرسالة التي أرفقت إلى رسالة المصادقة على الطلب (تحت التبويب "رسائل- מכתבים").
    • من تبقى في رصيدهم أيام بطالة حسب التسهيلات، ولم يستغلوها، يستطيعون الحصول على جميع الأيام المتبقية لهم حتى الحد الأقصى المحدد في التسهيلات، مع إضافة %50 من أيام البطالة التي استغلوها في الفترة ما بين 01.03.2020 و 30.06.2021.
مثال
  • يجوز للعامل الذي بلغ من العمر 65 عامًا واستغل جميع أيام البطالة التي تحددت له حسب التسهيلات في الفترة ما بين 01.03.2020 و 30.06.2021، وعددها 87 يومًا، استغلال 43 يوم بطالة إضافي حتى 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (حسب الموعد المتأخر بينهما).
  • عاملة تبلغ من العمر 45 عامًا، وعند تقديم الطلب كانت تبلغ من العمر 44 عامًا واستغلت جميع أيام البطالة التي تحددت لها حسب التسهيلات في الفترة ما بين 01.03.2020-30.06.2021، وعددها 69 يومًا، تستطيع استغلال 34 يوم بطالة إضافي حتى 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (حسب الموعد المتأخر بينهما).
مثال
  • عاملة تبلغ من العمر 53 عامًا استغلت خلال فترة الكورونا 60 يومًا من أيام الاستحقاق التي تحددت لها حسب التسهيلات، وعددها 87 يومًا.
  • يحق لها الحصول على الأيام المتبقية لها حتى بلوغ الحد الأقصى، وعددها 27 يومًا+ %50 من الأيام الـ 60 التي استغلتها.
  • بالمجمل، يحق لها الحصول على إضافة 57 يوم بطالة (27+30)، والتي يمكنها استغلالها حتى 31.12.2021، أو حتى نهاية سنة البطالة (حسب الموعد المتأخر بينهما).
  • حجم مخصصات البطالة لمن بلغوا من العمر 45 عامًا وتم تمديد فترة استحقاقهم
    • مخصصات البطالة التي دفعت كإضافة تكون بنسبة %85 من مخصصات البطالة العادية.
    • مخصصات البطالة التي ستُدفع عن أيام البطالة التي لم تستغل بعد من الحد الأقصى تكون بنسبة %100 لمن جمع 12 شهرًا من الأهلية، وبنسبة %90 لمن جمع ما بين 6-11 شهرًا من الأهلية.
  • الحصول على الإضافة
    • الإضافة على أيام البطالة ستُحدّث لأصحاب الاستحقاق في المنطقة الشخصية.
    • لا داع لتقديم طلب لتمديد فترة الاستحقاق.

تقصير فترة الأهلية للعمال الذين أقيلوا أو أحيلوا لإجازة غير مدفوعة الأجر ابتداءً من 01.07.2021

  • بشكل عام، يحق للعمال الحصول على مخصصات بطالة فقط إذا استكملوا في الأشهر الـ 18 الأخيرة فترة أهلية تعادل 12 شهرًا تقويميًا عملوا خلالها كأجيرين (حتى إذا عملوا بشكل جزئي في كلّ شهر).
  • مع ذلك للعاطلين عن العمل الجدد (بدون اشتراط سن 45)، تم تقصير فترة الأهلية المطلوبة لـ 6 أشهر ولـ 10 أشهر، حسب موعد وقف العمل:
    • العمال الذين أقيلوا أو أحيلوا لإجازة غير مدفوعة الأجر لفترة لا تقل عن 30 يومًا بين 01.07.2021 و-30.09.2021 يستحقون الحصول على مخصصات بطالة حتى إذا جمعوا فترة أهلية لـ 6 أشهر فقط من الأشهر الـ 18 التي سبقت موعد التسجيل في مصلحة التشغيل.
    • العمال الذين أقيلوا أو أحيلوا لإجازة لـ 30 يومًا على الأقل بين 01.10.2021 و 31.12.2021، يستحقون الحصول على مخصصات بطالة حتى إذا جمعوا فترة أهلية لـ 10 أشهر فقط من الأشهر الـ 18 التي سبقت موعد التسجيل في مصلحة التشغيل.
  • للمعلومات حول الفترات التي تؤخذ بالحسبان عند حساب فترة الأهلية، راجعوا فترة الأهلية للحصول على مخصصات بطالة ("ماذا تشمل فترة الأهلية").
إنتبهوا
للعمال الذين أحيلوا لإجازة غير مدفوعة الأجر دون أن يستغلوا جميع أيام الإجازة التي جمعوها، فإنّ دفع مخصصات البطالة يبدأ فقط بعد خصم أيام الإجازة المتبقية لهم.

عدد أيام البطالة لمن استكملوا 6-9 أشهر عمل بين 01.07.2021 و30.09.2021

سن المؤمّنين عدد أفراد العائلة المعالين من قبل المؤمّنين فترة الاستحقاق القصوى
حتى 25 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 25 يومًا
3 فما فوق 69 يومًا
25 حتى 28 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 34 يومًا
3 فما فوق 69 يومًا
28 حتى 35 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 50 يومًا
3 فما فوق 69 يومًا
35 حتى 45 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 69 يومًا
3 فما فوق 87 يومًا
45 عامًا فما فوق بدون شروط 87 يومًا
الجنود المسرّحون ومتممو الخدمة المدنية-الوطنية في السنة الأولى للتسريح (في هذه الحالة، أشهر الخدمة لن تُؤخذ بالحسبان عند حساب فترة الأهلية) بدون شروط 35 يومًا

عدد أيام البطالة لمن يستكمل 11-10 أشهر عمل في الفترة ما بين 01.10.2021 و31.12.2021

سن المؤمّنين عدد أفراد العائلة المُعالين من قِبل المؤمّنين فترة الاستحقاق القصوى
حتى 25 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 42 يومًا
3 فما فوق 114 يومًا
25 حتى 28 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 56 يومًا
3 فما فوق 114 يومًا
28 حتى 35 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 83 يومًا
3 فما فوق 114 يومًا
35 حتى 45 عامًا أقل من 3 (0 - 2) 114 يومًا
3 فما فوق 145 يومًا
45 عامًا فما فوق بدون شروط 145 يومًا
جنود مسرّحون ومتمّمو الخدمة المدنية-الوطنية في السنة الأولى للتسريح بدون شروط 58 يومًا

متابعة الدفع بشكل متواصل بانتهاء فترة 4 أشهر

  • وفقًا لقوانين الاستحقاق العادية، في الفترات التي تمتد لأربعة أشهر متواصلة، لا تُدفع مخصصات بطالة عن أيام البطالة الخمسة الأولى.
  • متلقو مخصصات البطالة الذين بدأت فترة استحقاقهم قبل 30.06.2021، لن تُدفع لهم أيام البطالة الخمسة الأولى في الشهر الأول فقط. بعد ذلك، تُدفع لهم مخصصات البطالة بشكل متواصل حتى نهاية سنة البطالة، أو حتى نهاية شهر ديسمبر- كانون الأول 2021 (حسب الموعد المتأخر بينهما).

حجم مخصصات البطالة

  • من يشارك في تأهيل مهني من قبل مصلحة التشغيل، وتبقى لديه أيام بطالة، يحصل على مخصصات بطالة بنسبة كاملة (وليس بنسبة %70، كما يحدد القانون في الأوقات العادية).
  • مبلغ مخصصات البطالة لمن تحدد لهم استحقاق جديد بين 01.07.2021 و31.12.2021 في إطار التسهيلات، ولم يجمعوا 12 شهر أهلية يكون بنسبة %85 من مبلغ مخصصات البطالة العادية (من يجمع 12 شهر أهلية يستحق الحصول على مخصصات بطالة بنسبتها الكاملة).
  • من كان يستحق الحصول على مخصصات بطالة قبل 30.06.2021، فإنّ مبلغ مخصصات البطالة الأقصى يبقى 422٫04 شيكل جديد حتى بعد 125 يوم بطالة، وذلك حتى نهاية سنة البطالة، أو حتى نهاية شهر ديسمبر- كانون الأول 2021، حسب الموعد المتأخر بينهما (المبلغ لن يخفض لـ -281٫36 شيكل جديد من اليوم الـ 126، كما تحدد بشكل عام).

الحصول على مخصصات بطالة بالإضافة إلى مخصصات أخرى

بواسطة الآلة الحاسبة لمؤسسة التأمين الوطني.


جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

  • قانون التأمين الوطني- البند و من الفقرة ز (أحكام خاصة حول موضوع مخصصات البطالة في فترة فيروس كورونا المستجد)