דף זה מפרט את ההקלות שנקבעו החל מיולי 2021 בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, בהמשך לתקופת ההתמודדות עם משבר הקורונה
עובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת של 30 ימים לפחות אחרי 01.07.2021 עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה גם אם צברו פחות מ-12 חודשי עבודה
מי שמלאו להם 45 לפני 02.07.2021 וקיבלו דמי אבטלה בתקופת המשבר עשויים להיות זכאים לימי אבטלה נוספים עד ל-31.12.2021 או עד סוף שנת האבטלה שלהם (לפי המאוחר מביניהם)
למידע על ההקלות הקודמות (שהסתיימו) ראו הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו עד סוף יוני 2021 בתקופת משבר הקורונה
בתקופת משבר הקורונה נקבעו הקלות זמניות בתנאי הזכאות לדמי אבטלה.
- דף זה מפרט את ההקלות שנקבעו מתחילת יולי 2021 עד סוף דצמבר 2021.
- האפשרות לקבל דמי אבטלה במקביל לקצבאות מסוימות הוארכה באופן קבוע בחוק ההסדרים (ראו פרטים בהמשך).
- למידע על ההקלות הקודמות שהסתיימו ראו הקלות בזכאות לדמי אבטלה שנקבעו עד סוף יוני 2021 בתקופת משבר הקורונה.
- למידע על האפשרויות העומדות בפני מי שלא זכאים להארכה של תקופת הזכאות לדמי אבטלה ראו שאלות ותשובות בנוגע לסיום תקופת הזכאות לדמי אבטלה ששולמו בתקופת משבר הקורונה.
- ההקלות שנקבעו החל מ-01.07.2021 עד ל-31.12.2021:
הארכת הזכאות למי שמלאו להם 45
- מי שמלאו להם 45 לפני ה-02.07.2021, זכאים להמשיך ולקבל דמי אבטלה גם לאחר ה-01.07.2021 בכל אחד מהמקרים הבאים:
- בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021 הם קיבלו דמי אבטלה כי ענו על תנאי הזכאות הרגילים שנקבעו בחוק (12 חודשי אכשרה מתוך 18 החודשים שקדמו לסיום העבודה, ולפחות 30 ימי חל"ת במקרה של הוצאה לחל"ת), ולא במסגרת ההקלות שנקבעו בתנאי הזכאות לתקופה זו.
- הם קיבלו דמי אבטלה בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021 מכוח ההקלה של קיצור תקופת האכשרה ל-6 חודשים בלבד מתוך 18 החודשים שקדמו לסיום העבודה.
- מספר ימי האבטלה הנוספים לבני 45 שצברו 12 חודשי אכשרה:
- מי שקיבלו דמי אבטלה כי הם ענו על תנאי הזכאות הרגילים שנקבעו בחוק וניצלו את כל ימי הזכאות העומדים לרשותם על-פי החוק, זכאים לתוספת של 50% ממספר הימים המירבי שנקבעו בחוק ושאותם מימשו בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021.
- מי שנותרו לזכותם ימי אבטלה בהתאם לזכאותם על פי החוק המקורי, זכאים לקבל את מלוא הימים שנותרו להם עד למכסה המקסימלית שנקבעה בחוק, בתוספת 50% ממספר ימי האבטלה שניצלו בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021.
- מספר ימי האבטלה הנוספים לבני 45 שצברו בין 6 ל-11 חודשי אכשרה:
- מי שקיבלו בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021 דמי אבטלה במסגרת ההקלות לאחר שצברו בין 6 ל-11 חודשי אכשרה בלבד, וניצלו את כל ימי הזכאות העומדים לרשותם, זכאים לתוספת של 50% מימי האבטלה שנקבעו להם בעת הגשת התביעה.
- ניתן לראות באזור האישי באתר כמה ימי אבטלה אושרו במקור במכתב שנשלח עם אישור התביעה (תחת "מכתבים").
- מי שנותרו לזכותם ימי אבטלה שנקבעו על-פי ההקלות ולא נוצלו, זכאים לקבל את מלוא הימים שנותרו להם עד למכסה המקסימלית שנקבעה בהקלות, בתוספת 50% ממספר ימי האבטלה שניצלו בתקופה שבין ה-01.03.2020 ל-30.06.2021.
- גובה דמי האבטלה למי שמלאו להם 45 וזכאותם הוארכה:
- דמי האבטלה שישולמו כתוספת יהיו בשיעור של 85% מדמי האבטלה הרגילים.
- דמי האבטלה שישולמו עבור ימי אבטלה שטרם נוצלו מתוך המכסה המקסימלית יהיו בשיעור של 100% למי שצברו 12 חודשי אכשרה, ובשיעור של 90% למי שצברו בין 6 ל-11 חודשי אכשרה.
- קבלת התוספת:
- תוספת ימי האבטלה תעודכן לזכאים באזור האישי שלהם.
- אין צורך להגיש בקשה להארכת הזכאות.
קיצור תקופת האכשרה לעובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת החל מיום 01.07.2021
- ככלל, עובדים זכאים לדמי אבטלה רק אם השלימו ב-18 החודשים האחרונים תקופת אכשרה של 12 חודשים קלנדריים שבהם עבדו כשכירים (גם אם עבדו באופן חלקי בכל חודש).
- עם זאת, למובטלים חדשים (ללא התניה בגיל 45) תקופת האכשרה הנדרשת קוצרה ל-6 חודשים ול-10 חודשים, בהתאם למועד הפסקת העבודה:
- עובדים שפוטרו או שהוצאו לחל"ת של לפחות 30 יום בין 01.07.2021 ל-30.09.2021 יהיו זכאים לדמי אבטלה גם אם צברו תקופת אכשרה של 6 חודשים בלבד מתוך 18 החודשים שקדמו ליום הרישום בשירות התעסוקה. תקופת הזכאות המירבית תיקבע להם בהתאם לגיל ולמצב המשפחתי, כמפורט בטבלה בהמשך.
- עובדים שפוטרו או שהוצאו לחל"ת של לפחות 30 יום בין 01.10.2021 ל-31.12.2021 יהיו זכאים לדמי אבטלה גם אם צברו תקופת אכשרה של 10 חודשים בלבד מתוך 18 החודשים שקדמו ליום הרישום בשירות התעסוקה. תקופת הזכאות המירבית תיקבע להם בהתאם לגיל ולמצב המשפחתי, כמפורט בטבלה בהמשך.
- לפרטים על תקופות שנלקחות בחישוב תקופת האכשרה, ראו תקופת אכשרה לדמי אבטלה ("מה נכלל בתקופת האכשרה").
מספר ימי האבטלה למי שהשלימו 9-6 חודשי עבודה בין ה-01.07.2021 ל-30.09.2021
גיל המבוטחים | מספר בני המשפחה התלויים במבוטחים | תקופת הזכאות המירבית |
---|---|---|
עד 25 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 25 ימים |
3 ומעלה | 69 ימים | |
25 עד 28 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 34 ימים |
3 ומעלה | 69 ימים | |
28 עד 35 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 50 ימים |
3 ומעלה | 69 ימים | |
35 עד 45 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 69 ימים |
3 ומעלה | 87 ימים | |
45 שנים ומעלה | ללא התניה | 87 ימים |
חיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי-אזרחי בשנה הראשונה לשחרור (במקרה זה חודשי השירות לא ייספרו בחישוב תקופת האכשרה) | ללא התניה | 35 ימים |
מספר ימי האבטלה למי שהשלימו 11-10 חודשי עבודה בין 01.10.2021 ל-31.12.2021
גיל המבוטחים | מספר בני המשפחה התלויים במבוטחים | תקופת הזכאות המירבית |
---|---|---|
עד 25 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 42 ימים |
3 ומעלה | 114 ימים | |
25 עד 28 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 56 ימים |
3 ומעלה | 114 ימים | |
28 עד 35 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 83 ימים |
3 ומעלה | 114 ימים | |
35 עד 45 שנים | פחות מ-3 (0 - 2) | 114 ימים |
3 ומעלה | 145 ימים | |
45 שנים ומעלה | ללא התניה | 145 ימים |
חיילים משוחררים ומסיימי שירות לאומי-אזרחי בשנה הראשונה לשחרור | ללא התניה | 58 ימים |
המשך התשלום ברצף בתום 4 חודשים
- על-פי כללי הזכאות הרגילים, בכל תקופה של 4 חודשים רצופים לא משולמים דמי אבטלה עבור 5 ימי האבטלה הראשונים.
- למקבלי דמי אבטלה שזכאותם החלה לפני ה-30.06.2021, לא משולמים 5 ימי האבטלה הראשונים בחודש הראשון בלבד. לאחר מכן דמי האבטלה ישולמו להם ברציפות עד סוף שנת האבטלה, או עד סוף דצמבר 2021 (לפי המאוחר מביניהם).
גובה דמי האבטלה
- מי שנמצאים בהכשרה מקצועית מטעם שירות התעסוקה ונותרו להם ימי אבטלה יקבלו דמי אבטלה בשיעור המלא במקום בשיעור 70%. ב-01.01.2022 זכאות זו (לדמי אבטלה מלאים) הוארכה באופן קבוע בחוק.
- סכום דמי האבטלה למי שנקבעה להם זכאות חדשה בין ה-01.07.2021 ל-31.12.2021 במסגרת ההקלות ולא צברו 12 חודשי אכשרה יהיה בשיעור 85% מדמי האבטלה הרגילים (מי שצברו 12 חודשי אכשרה זכאים לדמי אבטלה בשיעור המלא).
- למי שהיו זכאים לדמי אבטלה לפני ה-30.06.2021, סכום דמי האבטלה המירבי יישאר 474.8 ₪ ליום גם אחרי 125 ימי אבטלה, וזאת עד סוף שנת האבטלה, או עד סוף דצמבר 2021, לפי המאוחר מביניהם (הסכום לא יופחת ל-316.53 ₪ מהיום ה-126, כפי שנקבע בדרך כלל).
קבלת דמי אבטלה במקביל לקצבאות מסוימות
- סכום דמי האבטלה יילקח בחשבון כהכנסה מעבודה בקביעת הזכאות לקצבאות הבאות (אך לא יופחת מסכום הקצבה למי שזכאים לה):
- קצבת מזונות
- הבטחת הכנסה
- קצבת אזרח ותיק (לנשים עד גיל 67)
- קצבת שאירים
- קצבת נכות כללית (ותוספת תלויים לקצבה)
- מי שעונים על תנאי הזכאות של דמי אבטלה ושל קצבה אחרת יכולים לבדוק את האפשרות לקבל את שני התשלומים במקביל במחשבון המוסד לביטוח לאומי.
ראו גם
גורמים מסייעים
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- חוק הביטוח הלאומי- סימן ו' לפרק ז' (הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה בהמשך לתקופת ההתמודדות עם נגיף הקורונה החדש)