مقدمة:

متطوعو الخدمة الوطنية-مدنية يلتزمون بفترة خدمة من 12 شهرا على الأقل ولـ 24 شهرا على الأكثر
يجب التطوع في كل أسبوع لمدة 40 ساعة وبمصادقة خاصة- 30 ساعة على الأقل.

شروط التطوع

  • الخدمة تنفذ دون راتب.
  • يتم توجيه المتطوعين إلى الخدمة من قبل منظمات الخدمة، التي تجري معهم اتفاقية.
  • يلزم المتطوعون بالخدمة لمدة 12 شهرا على الأقل، ولا تتجاوز فترة الخدمة الـ 24 أسبوعا.
  • الخدمة إلزامية لـ 40 ساعة على الأقل في الأسبوع، وفقا لمعدل شهري. ووفقا لمصادقة خاصة، يمكن التطوع لأقل من 40 ساعة ولكن ليس أقل من 30 ساعة أسبوعية في المعدل للشهر.
  • المتطوعون ملزمون بعدم العمل أو التعلم بشكل ثابت حتى انتهاء فترة الخدمة، إلا في حالات خاصة. لمعلومات إضافية أنظروا:

الشروط في فترة الخدمة

  • مهمة المتطوعين تحدد بشكل واضح ويحصلون على توجيهات واضحة بالنسبة لوظيفتهم.
  • لا تلقى على المتطوعين مسؤولية من مهام شخص مهني.
  • المتطوعون لا يقومون لوحدهم بمهمة متعلقة بالمسؤولية عن طرف ثالث، دون حضور عامل من قبل مكان الخدمة. إلا في حالات خاصة لا يكون فيها عامل كهذا.
  • المتطوعون لا يحتلون وظيفة أو جزءا من الوظيفة في مكان العمل ولا يحلون مكان عامل في هذا الموقع.
  • الخدمة تجرى في إسرائيل (إلا في حال الحصول على مصادقة خاصة، وفقا لطلب منظمات التطوع، للخدمة خارج البلاد في مجال التعليم وتشجيع الهجرة إلى إسرائيل).
  • الخدمة، في أساسها لا تشمل تنفيذ أعمال تنظيف (إلا في دمج الدوريات التي يشارك فيها أيضا عمال من الجسم نفسه الذي يتواجد فيه المتطوعون).
  • الخدمة لا تشمل مهاما تكون في أساسها خدمات سكرتاريا، إلا في حال توفرت لذلك مصادقة خاصة من قبل سلطة الخدمة الوطنية- مدنية.

قواعد متعلقة بالتطوع

تسجيل الحضور

  • تسجيل حضور المتطوعين يتيح متابعة حضورهم في مكان الخدمة، ويشكل بالنسبة لهم القاعدة لجمع الامتيازات. يجب تعبئته وفقا لما هو مطلوب وفي الوقت، كي لا يتم الامتناع عن الاعتراف بفترة الخدمة، أو تتم إعاقة التبليغ للصندوق والوحدة لتوجيه الجنود المسرحين بهدف توفير الامتيازات.
  • كل جسم يكون في إطاره متطوعون فإنه يجري لهم تسجيلا بالحضور اليومي والجاري على استمارة أو تقرير محوسب. في هذا التسجيل يتم أيضا ذكر أيام العطل، أيام السبت والأعياد، أيام المرض وكذلك أيام التغيب الأخرى (يجب أن ترفق بالتقرير تقارير طبية أو تقارير أخرى لتبرير التغيبات). المسؤولية عن تلخيص مجمل ساعات التطوع الشهرية وساعات التغيب الشهرية، ملقاة على عاتق مكان الخدمة.

الانتقال بين الوظائف أو الأجسام

  • تغيير مكان التطوع أو الوظيفة، يمكن أن يجرى فقط بمصادقة من منظمات التطوع وبالتنسيق مع الجسم المشغل.
  • الانتقال بين منظمة تطوع إلى أخرى، يمكن أن يتم فقط في حال المصادقة من قبل المنظمتين.
  • المتطوعون المعنيون بالانتقال الجسم المشغل إلى آخر، عليهم أن يبلغوا بذلك خطيا الجسم المشغل ولمنظمة الخدمة، قبل ذلك بأسبوعين.
  • المتطوعون لا يتركون مكان خدمتهم قبل أن يتم إيجاد مكان خدمة بديل إلا إذا طلب ذلك الجسم المشغل. في هذه الحالة، يتم الاعتراف بالتغيب حتى 14 يوما لغرض إدراج المتطوع لدى مشغل آخر.
  • من يتركون مكان الخدمة قبل أن يتم إيجاد مكان بديل لهم، تحتسب لهم أيام الانتظار حتى إيجاد مكان جديد كأيام فترة غير محسوبة .
  • في حال كان الجسم المشغل غير معني بمواصلة خدمة المتطوع، عليه أن يبلغ بذلك منظمة التطوع، أسبوعين مسبقا.

هام للمعرفة

  • يحق للمتطوعين أن يوقفوا خدمتهم، مع العلم أن فترة خدمتهم قد لا يتم احتسابها كخدمة وطنية- مدنية، أو قد لا تؤهلهم للحصول على الامتيازات.
  • التغيب عن الخدمة، كنتيجة للانتقال من وظيفة إلى وظيفة، بين مكان خدمة إلى آخر، أو بين منظمة تطوع إلى أخرى- لا يكون معترفا به كخدمة ويعتبر كفترة غير محسوبة.

شكر وتقدير