- مركبات الأجر التي يتم أخذها بعين الاعتبار عند حساب تعويضات الإقالة هي: الأجر الاساسي، أضافة الأقدمية، إضافة غلاء المعيشة، إضافة العائلة، إضافة مهنية أو تقسيمية.
- إضافات الأجر غير الثابتة، او الإضافات المتعلقة بشروط معيّنة، لا تؤخذ بعين الاعتبار عند حساب تعويضات الإقالة، إلا إذا حددت تفاصيل أخرى في عقد العمل.
- مدفوعات حول صيانة السيارة، صيانة التلفون، ساعات إضافية، مستحقات النقاهة، لا تعتبر كجزء من الأجر عند حساب تعويضات الإقالة.
- إذا كان أجر العامل يتشكل من أجر اساسي + مستحقات بيع يجب حساب أجره من أجل تعويضات الإقالة حسب الأجر الاساسي الاخير + معدّل مستحقات المبيعات في ال12 شهرا الذين سبقوا الإقالة.
- لمعلومات إضافية، راجعوا مركبات الأجر التالية تُؤخذ بعين الاعتبار عند حساب تعويضات الإقالة واقتطاع مخصصات التقاعد.
قالب:רכיבי השכר לצורך פיצויי פיטורים
تم حتلنته للمرة الاخيرة في ־28 أكتوبر 2019, 12:41 إضغطوا هنا لمراجعة تاريخ الصفحة.