مقدمة:

من تقاضى مخصصات بطالة لمدة 75 يومًا على الأقل في فترة أزمة الكورونا، وبدأ بالعمل في الفترة ما بين 01.11.2020 و 28.02.2021 قد يستحق الحصول على منحة عن كل يوم عمل فيه، على مدار 4 أشهر كحد أقصى
مبلغ المنحة يُحسب وفقًا لأجر العامل، ولا يزيد عن 200 شيكل جديد لليوم الواحد


العمال الذين لم يعملوا في الفترة ما بين 18.08.2020 وحتى 31.10.2020، وتقاضوا مخصصات بطالة عن 75 يومًا (متتاليًا أو غير متتالٍ) ما بين 01.03.2020 وحتى 31.10.2020 قد يستحقون الحصول على منحة إذا بدؤوا بالعمل في الفترة ما بين 01.11.2020 و 28.02.2021.

  • تُدفع المنحة عن كل يوم عمل (بعد 31.10.2020)، والذي كان العامل سيتقاضى فيه مخصصات بطالة لو بقي عاطلًا عن العمل.
  • تدفع المنحة لمدة 4 أشهر ابتداءً من تاريخ تشغيل العامل أو حتى 30.06.2021، حسب الموعد الأسبق بينهما.

من هو صاحب الحق؟

  • من يستوفي جميع الشروط التالية:
    1. لم يعمل في كل الفترة ما بين 18.08.2020 وحتى 31.10.2020.
    2. في الفترة ما بين 01.03.2020 - 31.10.2020 دفعت له مخصصات بطالة عن 75 يومًا (متتاليًا أو غير متتالٍ)، أو لمدة 25 يومًا على الأقل إذا كان يحق له في سائر الأيام الحصول على مستحقات الولادة, مخصصات حماية الحمل، مدفوعات مقابل الخدمة العسكرية الاحتياطيّة أو بدل إصابة من مؤسسة التأمين الوطني.
    3. عادوا للعمل خلال الفترة ما بين 01.11.2020 و 28.02.2021 (لدى مشغّل جديد أو لدى نفس المشغّل).
    4. بعد عودهم للعمل، عملوا لمدة 14 يومًا، متتاليًا أو غير متتالٍ، أو أكثر (لا يشمل أيام الإجازة غير مدفوعة الأجر).
    5. في الشهر الذي ستُدفع عنه المنحة، كان متوسط أجرهم اليومي (الحالي) أقل من متوسط أجرهم اليومي الذي تقاضوه قبل فترة البطالة (والذي حُسبت بموجبه مخصصات البطالة).

مبلغ المنحة

مثال
  • عاملة تقاضت 360 شيكل جديد في اليوم (9,000 شيكل جديد في الشهر) أقيلت من عملها وبدأت تتقاضى مخصصات بطالة.
  • بعد أن عادت للعمل، تقاضت 240 شيكل جديد لليوم في اليوم (6,000 شيكل جديد في الشهر).
  • مخصصات البطالة اليومية التي كانت ستدفع لها لو لم تعد للعمل هي 173.60 شيكل جديد.
  • مبلغ المنحة الذي سيُحسب لها عن كل يوم عمل سيكون: 57.86 شيكل جديد = 120 (الفرقية بين 360 و 240) يضرب بـ173.60 ويقسم على-360.
  • هذا المبلغ لا يزيد عن 200 شيكل جديد أو عن 392 شيكل جديد (الفرقية بين 632 و 240)، ولذلك، سيدفع لها عن كلّ يوم 57.86 شيكل جديد.
  • عن الشهر الذي ستعمل فيه لـ 23 يومًا، ستحصل على منحة بقيمة 1,330 شيكل جديد.

العمال الذين يستحقون دفعات إضافية من مخصصات البطالة

  • لمن يستحق في يوم معين الحصول على منحة مقابل عودته للعمل وعلى مخصصات بطالة أيضًا- سيدفع مبلغ المنحة عن هذا اليوم بعد أن يُخصم منه مبلغ مخصصات البطالة.
  • من يستحق الحصول على منحة مقابل عودته للعمل وعلى منحة منحة للعاطل عن العمل الذي يعمل بأجر متدنٍ، لن يتمكن من الحصول على المنحتين في الوقت نفسه عن نفس يوم العمل.

عملية تحصيل الحق

  • يمكن تقديم طلب الحصول على المنحة بعد أن تُحمّل استمارة الطلب المحوسبة على موقع مؤسسة التأمين الوطني.
  • الموعد الأخير لتقديم طلب المنحة هو 31.07.2021.

حساب متوسط الأجر اليوم

متوسط الأجر اليومي الحالي

  • متوسط الأجر اليومي الحالي هو أجر العامل الإجمالي في الشهر الذي تُدفع فيه المنحة مقسوم على عدد أيام العمل.
    • من عمل لشهر كامل، يحسب متوسط أجره اليومي بواسطة قسمة الأجر الشهري على 25.
    • لمن عمل لجزء من الشهر فقط، يُحسب متوسط أجره اليومي بواسطة قسمة أجره الشهري على ⅚ عدد الأيام التقويمية التي عمل خلالها في هذا الشهر (يشمل أيام الراحة الأسبوعية التي لا يعمل خلالها).
مثال
  • عادت عاملة للعمل في شهر ديسمبر-كانون الأول، وبلغ أجرها الشهري في نهاية الشهر 6,000 شيكل جديد.
  • إذا عملت لشهر كامل، سيكون متوسط أجرها اليومي الحالي في شهر ديسمبر-كانون الأول 240 شيكل جديد (وفقًا للحساب التالي: 6,000/25).
مثال
  • عاد عامل للعمل في 06.12.2020 وعمل حتى 23.12.2020 (أي 18 يومًا تقويميًا خلال شهر ديسمبر-كانون الأول).
  • بلغ أجره الإجمالي في نهاية الشهر 4,500 شيكل جديد.
  • متوسط أجره اليومي الحالي عن شهر ديسمبر- كانون الأول سيكون 300 شيكل جديد (وفقًا للحساب التالي 4,500/15 ( ⅚ الـ 18.

متوسط الأجر اليومي السابق

  • متوسط الأجر اليومي السابق هو الأجر الذي تقاضاه العامل قبل فترة البطالة، والتي حسبت له مخصصات البطالة بحسبه.
  • في معظم الحالات، يُحسب هذا الأجر وفقًا لإجمالي الدخل (الملزم بـ رسوم التأمين الوطني) في الأشهر الـ 6 الأخيرة التي سبقت الشهر الذي تسجل فيه لأول مرة في مصلحة التشغيل، مقسوم على 150.
  • لتفاصيل إضافية، راجعوا مخصصات البطالة ("نسبة مخصصات البطالة").

من المهمّ أن تعرف

  • المنحة ستُحسب كجزء من الدخل من العمل لغرض فحص استحقاق مخصصات مؤسسة التأمين الوطني، ولكنها لن تؤثّر على أي استحقاق آخر مشروط بحجم الدخل (على سبيل المثال، استحقاق منحة عمل (هبة دخل، ضريبة دخل سلبية) أو تخفيض في الأرنونا لذوي الدخل المنخفض)، ولن يُطلب من متلقي المنحة دفع ضريبة دخل أو رسوم تأمين وطني عن المنحة.
  • المنحة محمية من إجراء الحجز، والمنحة التي تحوّل إلى الحساب البنكي تكون محمية على مدار 30 يومًا من موعد الدفع، أي يمكن سحبها خلال فترة الـ 30 يومًا. وذلك باستثناء الحالات التي يكون فيها متلقي المنحة مدينًا بـ النفقة وفقًا لحكم قضائي صادر عن محكمة أو جهة تحكيمية مؤهّلة.
  • للمتواجدين في إجراءات عجز عن تسديد الديون (إشهار إفلاس)، لن تُستخدم المنحة لتسديد الديون.

جهات حكوميّة

منظمات الدعم والمساعدة- مراكز دعم خاصّة

تشريعات وإجراءات