مقدمة:

المصالح التجارية التي تنشط في قطاعي الصناعة والخدمات في مناطق الأفضلية القومية، القدس ومحيط غزة، قد تتلقى دعمًا في استيعاب عمال إضافيين
يُقدّم الدعم بواسطة مشاركة الدولة في تمويل أجر العامل لمدة 30 شهرًا
في بعض المناطق (لا يشمل محيط غزة)، يُشترط الدعم باستيعاب عمال من فئات معدّّل مشاركتها في سوق العمل منخفض
لمزيد من المعلومات، راجعوا موقع وزارة الاقتصاد والصناعة (المسار أ والمسار ب)

تقدّم وزارة الاقتصاد والصناعة دعمًا للمصالح التجارية في إسرائيل العاملة في قطاعي الصناعة أو الخدمات في استيعاب عمال إضافيين في مناطق الأفضلية القومية، القدس، سيدروت، محيط غزة وبلدات الجنوب.

  • يقدّم الدعم بواسطة تخصيص تنافسي (مناقصة).
  • المشغّل الذي يُصادَق على استحقاقه للدعم يحصل على تمويل بقيمة أجر العامل الجديد لمدة 30 شهرًا.
  • الأجر الإجمالي للعامل خلال فترة الدعم يساوي الأجر الذي التزم به المشغّل في الطلب الذي قدّمه، ولا يقل عن %75 من متوسط الأجر الشهري في السوق.
  • مبلغ الدعم عن كل عامل جديد يُعطى وفقًا للنسب التالية من تكلفة أجر العمل، ولا يزيد عن تكلفة أجر شهري بقيمة 16,000 شيكل جديد:
    • في الأشهر 10 الأولى لتشغيل العامل - %30
    • ابتداء من الشهر الـ 11 وحتى نهاية الشهر الـ 20- %20
    • ابتداءً من الشهر الـ 21 للتشغيل وحتى نهاية الشهر الـ %10-30

من هو صاحب الحق؟

  • الراغبون في إقامة، توسيع أو نقل مصالح تجارية تعمل في قطاعي الصناعة أو الخدمات في المناطق التالية:
  • يستوفون الشروط المفصّلة في الإجراء المتعلّق بالمسار أ و ب (راجعوا ملخّص الإجراء والإجراء نفسه).
  • إذا كان الحديث يدور عن إقامة أو توسيع مصلحة تجارية في منطقة دعم أخرى غير محيط غزة، %70 من العمال الجدد يجب أن يكونوا من فئات معدّل مشاركتها في سوق العمل منخفض.-
  • رجال بدو' من المجتمع البدوي في النقب.
  • نساء من المجتمع العربي، بما في ذلك نساء درزيات، بدويات وشركسيات.
  • حريديم - رجال ونساء ملتزمون دينيًا، الذي يستوفون واحدًا أو أكثر من الشروط التالية:
    • العامل أو زوجته (أو كلاهما) تعلّم/ة في مؤسّسة تعليميّة يهوديّة دينيّة (حريديّة) معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.
    • المؤسّسات التعليميّة التي يتعلّم فيها أبناؤهم حتى سنّ الـ 18 عامًا هي مؤسّسات تعليميّة يهوديّة دينيّة (حريديّة).
    • العامل أو زوجته حصل/ت على إعفاء من الخدمة العسكريّة بموجب القانون، بسبب انتمائه للمجتمع الحريديّ (أو أمكنه الحصول على إعفاء ولكنه اختار تأدية الخدمة العسكريّة/المدنيّة).
    • العامل تعلّم في مدرسة للتعليم الديني العالي (يشيفا) أو مؤسّسة تعليميّة حريديّة مدعومة من قِبل قسم مؤسّسات التعليم التوراتيّ في وزارة التربية والتعليم.
    • العاملة تعلّمت في مؤسّسة حريديّة لتأهيل المعلّمين مموّلة من قبل وزارة التربية والتعليم وخاضعة لإشرافها.
    • مكان إقامة العامل مُدرج في قائمة البلدات والمناطق التي يسكن فيها أبناء المجتمع الحريديّ، بمستوى تجانس 1، حسب منشورات دائرة الإحصاء المركزيّة (لِمن لم يثبت بأنّهم يستوفون الشروط المسبقة للحصول على إعفاء من الخدمة العسكريّة والدراسة في مؤسّسة مدعومة من قِبل وزارة التربية والتعليم).
  • أشخاص مع إعاقة (رجال ونساء) - الذين يستوفون أحد الشروط التالية:
  • أهال في عائلات أحادية الوالدية - نساء ورجال الذين يستوفون كلّ ما يلي:

عدد العمال الجدد الذين يجب تشغيلهم

مصالح تجارية في مناطق الدعم- مناطق أفضلية قومية أو منطقة القدس (المسار أ)

  • عند إقامة أو توسيع مصلحة تجارية قائمة في مناطق أفضلية قومية أو في منطقة القدس، %70 على الأقل من العمال الجدد يكونون من فئات معدّل مشاركتها في سوق العمل منخفض (كالمفصّل أعلاه).
    • عند إقامة مصلحة تجارية، يتوجب على طالب الدعم تشغيل عمال جدد على الأقل من فئات معدّل مشاركتها في سوق العمل منخفض، وأن يشكّلوا على الأقل %70 من مجمل العمال الجدد.
    • عند توسيع المصلحة التجارية، يتوجب على طالب الدعم أن يشغّل أيضًا 5 عمال جدد من فئات ذات معدل مشاركة منخفض في سوق العمل، وأن يشكّلوا على الأقل %70 من مجمل العمال الجدد.
    • عند نقل المصلحة التجارية من منطقة أخرى في البلاد إلى منطقة دعم، يتوجب على طالب الدعم أن يشغل على الأقل نفس عدد العمال الذين شغّلوا من قبله قبل النقل، أو 5 عمال جدد، حسب العدد الأكبر بينهما.

المصالح التجارية في سديروت وفي بلدات محيط غزة (المسار ب)

  • بالنسبة للمصلحة التجارية في سديروت وبلدات محيط غزة، العمال الجدد يمكن أن يكونوا من مجمل السكان.
    • عند إقامة مصلحة تجارية، يتوجب على طالب الدعم تشغيل عاملين اثنين جديدين على الأقل.
    • عند توسيع مصلحة تجارية، يتوجب على طالب العمل أن يشغّل عاملين جديدين إضافيين، على الأقل.
    • عند نقل مصلحة تجارية (من منطقة أخرى في البلاد إلى منطقة سديروت ومحيط غزة)، يتوجب على طالب الدعم أن يشغّل نفس عدد العمال الذين شغّلهم قبل النقل، أو عاملين اثنين جديدين، حسب العدد الأكبر بينهما.
  • من يشغّل في بلدات محيط غزة عمالًا جدد من فئات معدّل مشاركتها في سوق العمل منخفض قد يتلقى دعمًا بشروط أفضل (راجعوا معلومات إضافية).

عملية تحصيل الحق

  • يقدّم طالب الدعم لمركز الاستثمارات طلبًا للمشاركة في البرنامج. المستندات المرفقة للطلب يجب أن تكون محرّرة وموقّعة وفقًا للقانون.
  • يجب إرسال استمارة طلب أولي على عنوان البريد الإلكتروني yazamim@inbal.co.il.
  • عند تلقي الاستمارة، تُرسل تفاصيل الدخول إلى المنظومة على عنوان بريدكم الإلكتروني الشخصي.
  • تتمة المسار مفصّلة في مرسوم المدير العام ("تقديم طلب، النظر فيه والمصادقة عليه").
  • من يصادق على طلبه بتلقي الدعم يجب أن يقدّم كل 3 أشهر تقريرًا مرحليًا يشمل المعطيات المتعلقة باستيفائه شروط المصادقة التي حصل عليها، وأي معلومات أخرى حسب الحاجة.

من المهمّ أن تعرف

  • قد يلغي مركز الاستثمارات الدعم في الحالات التالية:
    • مقدّم طلب الدعم لم يفِ بالتزاماته ولم يتّبع التعليمات.
    • مقدّم الطلب أدين في حكم قضائي نهائي صادر عن محكمة إسرائيلية لخرقه قوانين الملكية الفكرية لدولة إسرائيل.
    • مقدّم الطلب لم يتعاون مع المراقبة من قبل المكتب.
    • مقدّم الطلب دخل في إجراء حراسة قضائية أو تصفية شركة.
    • مقدّم الطلب قدّم معطيات كاذبة.
  • بالإضافة إلى الدعم المفصّل في هذه الصفحة، يقدّم أيضًا دعم مالي للمصالح التجارية التي تستوعب عمالًا من فئات نسبة مشاركتها في سوق العمل منخفضة (حتى إن لم تكون المصلحة التجارية قائمة في البلدات أعلاه). لمزيد من المعلومات، راجعوا مساعدة من قبل وزارة الاقتصاد في استيعاب عمال عرب، حريديم، ذوي محدوديات وأهالٍ وحيدين.

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات