مقدمة:

المصالح التجاريّة العاملة في قطاعيّ الصناعة والخدمات قد تتلقى مساعدة في استيعاب عمّال من فئات سكانيّة ذات نسبة مشاركة منخفضة في سوق العمل
تُقدّم المساعدة بواسطة مشاركة الدولة في تمويل التكلفة الإجماليّة للعامل الجديد، حتى فترة 30 شهرًا
المصالح التجاريّة في البلدات المتاخمة لحدود غزة بشروط تحسينيّة
للمزيد من المعلومات، راجعوا موقع وزارة الاقتصاد والصناعة (المسار ج والمسار د)

استمارات

تقدّم وزارة الاقتصاد والصناعة مساعدة للمصالح الاجتماعيّة في استيعاب العمّال من الفئات السكانيّة ذات نسبة المشاركة المنخفضة في سوق العمل- رجال بدو من النقب، نساء من المجتمع العربيّ (بما في ذلك نساء درزيات، بدويات وشركسيات)، أشخاص ذوي محدودية، يهود متدينين (حريديم) وأهال في عائلات أحادية الوالدية (مستقلين).

  • المساعدة تقدّم على شكل تخصيص تنافسيّ (مناقصة).
  • المشغّل الذي يُصادَق على استحقاقه للمساعدة يحظى بالتمويل لتكلفة العامل الجديد لمدّة 30 شهرًا.
  • المصالح التجاريّة في البلدات المتاخمة لحدود غزة وفي الجنوب تُقدّم بشروط تحسينيّة.
  • الأجر الإجماليّ للعامل خلال فترة الدعم يحدّد بحسب التعهّد الذي قطعه المشغّل على نفسه في الطلب الذي قدّمه، ولا يقلّ عن 70% من متوسّط الأجر في السوق. العامل ذو المحدودية يتقاضى الحد الأدنى من الأجور على الأقلّ أو الحد الأدنى من الأجر المُلاءَم لذوي المحدودية.
  • بالإضافة إلى المساعدة المفصّلة في هذه الصفحة، يمكن تلقي مساعدة من قبل وزارة الاقتصاد في استيعاب عمال في مناطق الأفضلية القومية، في محيط غزة والقدس:
    • في مناطق الأولوية الوطنية أو في منطقة القدس، تلقي المساعدة مشروط باستيعاب عمّال جدد من الفئات السكانيّة ذات نسبة المشاركة المنخفضة في سوق العمل.
    • في البلدات المتاخمة لحدود غزة وفي سديروت، تُقدّم مساعدة في استيعاب عمّال جدد من جميع الفئات السكانيّة.

من هو صاحب الحق؟

فئات العمّال

  • رجال بدو' من المجتمع البدوي في النقب.
  • نساء من المجتمع العربي، بما في ذلك نساء درزيات، بدويات وشركسيات.
  • حريديم - رجال ونساء ملتزمون دينيًا، الذي يستوفون واحدًا أو أكثر من الشروط التالية:
    • العامل أو زوجته (أو كلاهما) تعلّم/ة في مؤسّسة تعليميّة يهوديّة دينيّة (حريديّة) معترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم.
    • المؤسّسات التعليميّة التي يتعلّم فيها أبناؤهم حتى سنّ الـ 18 عامًا هي مؤسّسات تعليميّة يهوديّة دينيّة (حريديّة).
    • العامل أو زوجته حصل/ت على إعفاء من الخدمة العسكريّة بموجب القانون، بسبب انتمائه للمجتمع الحريديّ (أو أمكنه الحصول على إعفاء ولكنه اختار تأدية الخدمة العسكريّة/المدنيّة).
    • العامل تعلّم في مدرسة للتعليم الديني العالي (يشيفا) أو مؤسّسة تعليميّة حريديّة مدعومة من قِبل قسم مؤسّسات التعليم التوراتيّ في وزارة التربية والتعليم.
    • العاملة تعلّمت في مؤسّسة حريديّة لتأهيل المعلّمين مموّلة من قبل وزارة التربية والتعليم وخاضعة لإشرافها.
    • مكان إقامة العامل مُدرج في قائمة البلدات والمناطق التي يسكن فيها أبناء المجتمع الحريديّ، بمستوى تجانس 1، حسب منشورات دائرة الإحصاء المركزيّة (لِمن لم يثبت بأنّهم يستوفون الشروط المسبقة للحصول على إعفاء من الخدمة العسكريّة والدراسة في مؤسّسة مدعومة من قِبل وزارة التربية والتعليم).
  • أشخاص مع إعاقة (رجال ونساء) - الذين يستوفون أحد الشروط التالية:
  • أهال في عائلات أحادية الوالدية - نساء ورجال الذين يستوفون كلّ ما يلي:

المصالح التجارية في جميع المناطق في إسرائيل (المسار ج)

عدد العمال الجدد الذين يجب تشغيلهم

  • عند إقامة مصلحة تجاريّة جديدة، يتوجّب على طالب الدعم تشغيل 5 عمّال جدد على الأقل، من الفئات المذكورة، والذين يشكّلون

90% على الأقلّ من العمّال الجدد.

  • عند توسيع المصلحة التجاريّة، يتوجّب على طالب الدعم أن يشغّل 5 عمّال إضافيين من الفئات المذكورة، الذين يشكّلون على 90% على الأقل من العمّال الجدد.
  • مع ذلك، المشغّل الذي يتعهّد بتشغيل عمّال جدد بدو من المجتمع البدويّ في النقب، يستطيع تسجيل 3 عمّال جدد على الأقلّ.

نسبة المشاركة

  • مبلغ الدعم عن كلّ عامل يُعطى وفقًا للنِسب أدناه من إجمالي تكلفة العامل، على ألّا يزيد عن إجمالي تكلفة العامل الشهرية بقيمة 16,000 شيكل جديد.
  • في هذا المسار، هناك تفضيل للمجموعات التالية- رجال من المجتمع البدوي في النقب، رجال من المجتمع الحريديّ، أشخاص ذوو محدودية ونساء من المجتمع العربي.
  • نسبة المشاركة في تمويل أجر العامل في الحالات التي يكون فيها 90% من العمّال الجدد منتمين للفئات ذات نسبة المشاركة المنخفضة في سوق العمل (راجعوا "الفئات السكانيّة التي ينتمي لها العمّال"):
    • في الأشهر الـ 10 الأولى لتشغيل العامل- 30%، وللعمّال الرجال البدو من المجتمع البدوي في النقب- 35%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 11 لتشغيل العامل وحتى الشهر الـ 20 - 20%، وللعمّال الرجال البدو من المجتمع البدويّ في النقب- 25%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 21 لتشغيل العامل وحتى نهاية الشهر الـ 30 - 10%، وللعمّال الرجال البدو من المجتمع البدوي في النقب- 15%.
  • نسبة المشاركة في تمويل أجر العامل في الحالات التي يكون فيها 90% من العمّال الجدد رجالًا من المجتمع الحريديّ، أشخاص ذوي محدودية أو نساء من المجتمع العربي:
    • في الأشهر الـ 10 الأولى لتشغيل العامل- 37.5%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 11 لتشغيل العامل وحتى نهاية الشهر الـ 20 - 27.5%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 21 لتشغيل العامل وحتى نهاية الشهر الـ 30 - 17.5%.

المصالح التجاريّة في بلدات الجنوب وفي البلدات المتاخمة لحدود غزة (المسار د)

عدد العمّال الجدد الذين يجب تشغيلهم

  • عند إقامة مصلحة تجاريّة، يتوجّب على مقدّم طلب الدعم تشغيل عاملين اثنين على الأقل منالفئات السكانيّة ذات نسبة المشاركة المنخفضة في سوق العمل، والذين يشكّلون على الأقلّ 70% من جميع العمّال الجدد.
  • عند توسيع المصلحة التجاريّة، يتوجّب على مقدّم طلب الدعم أن يشغّل عاملين إضافيين اثنين على الأقل من الفئات السكانيّة ذات نسب المشاركة المنخفضة في سوق العمل، والذين يشكّلون 70% على الأقل من جميع العمّال الجدد.
  • عند نقل مكان المصلحة التجاريّة (نقل المصلحة التجاريّة من منطقة ما في البلاد إلى بلدة متاخمة لحدود غزة أو إلى بلدة واقعة في منطقة الجنوب)، يتوجّب على طالب الدعم تشغيل نفس عدد العمّال الذين قام بتشغيلهم قبل النقل، والمنتمين إلى الفئات السكانيّة ذات نسبة المشاركة المنخفضة في سوق العمل، أو عاملين اثنين جدد من هذه الفئات، حسب العدد الأعلى بينهما.

نسبة المشاركة

  • مبلغ الدعم عن كلّ عامل يُمنح وفقًا للنسب التالية من تكلفة أجر العامل، على ألّا يزيد عن إجمالي تكلفة العامل الشهرية بقيمة 16,000 شيكل جديد:
    • في الأشهر الـ 10 الأولى لتشغيل العامل- 37.5%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 11 لتشغيل العامل وحتى نهاية الشهر الـ 20 - 27.5%.
    • ابتداءً من الشهر الـ 21 لتشغيل العامل وحتى نهاية الشهر الـ 30 - 17.5%.

عملية تحصيل الحق

  • يقدّم طالب الدعم إلى مركز الاستثمارات طلبًا للمشاركة في البرنامج. المستندات المرفقة للطلب يجب أن تكون مُحرّرة وموقّعة وفقًا للقانون.
  • يجب إرسال استمارة طلب أوليّة على عنوان البريد الإلكترونيّ yazamim@inbal.co.il.
  • عند استلام الاستمارة، تُرسل تفاصيل الدخول إلى المنظومة على عنوان بريدكم الإلكترونيّ.
  • متابعة المسار مفصّلة في مرسوم المدير العام ("تقديم الطلب، النظر فيه والمصادقة عليه").
  • كل من يُصادَق على حصوله على الدعم مُلزم بتقديم تقرير رُبعي كلّ ثلاثة أشهر، والذي يحتوي على جميع المعلومات المتعلّقة باستيفائه للشروط، وأيّ معلومات أخرى ذات صلة، حسب مقتضى الحال.

استئناف

  • طالب الدعم الذي يرى نفسه متضرّرًا من قرارات اللجنة يستطيع تقديم استمارة طلب لإعادة النظر في الطلب خلال 30 يومًا من موعد استلام رسالة الرفض من اللجنة.
  • يجب إرسال الطلب عبر البريد الإلكترونيّ إلى مركّزة البرنامج على عنوان البريد الإلكترونيّ: EmploymentDis@economy.gov.il.

من المهمّ أن تعرف

  • قد يلغي مركز الاستثمارات الدعم في الحالات التالية:
    • طالب الدعم لم يفِ بالتعهّد الذي قطعه على نفسه، أو لم يتمثل للتعليمات الذي أعطيت له.
    • طالب الدعم أدينَ بحسب حكم قضائيّ نهائيّ وقاطع صادر عن إحدى محاكم إسرائيل، بمخالفة قانون الملكية الفكريّة لدولة إسرائيل.
    • طالب الدعم لم يتعاون مع الرقابة من قِبل الوزارة.
    • طالب الدعم خضع لإجراء الحراسة القضائيّة أو تصفية شركة.
    • طالب الدعم قدّم معلومات كاذبة.

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات

توسُّع ونشرات