مقدمة:

مفوضيّة مساواة حقوق الأشخاص ذوي المحدودية أقيمت في العام 2000، وفق قانون مساواة الحقوق لأشخاص مع إعاقة وهي مؤتمنة على تطبيق هذا القانون.

  • تعمل المفوضية من أجل منع التمييز بحق الأشخاص ذوي المحدودية ولدعم دمجهم في المجتمع الإسرائيلي في كافة مجالات الحياة، مثل: التشغيل، السكن، التعليم، الأهلية القانونية، الوصاية، الأمان الاجتماعي، أوقات الفراغ والتسلية.
  • اللمفوضية ثلاثة أقسام مركزية، هي: المنالية، القسم القضائي، والدمج بالمجتمع.
  • القسم القضائي لتوجهات الجمهور يوفر ردا لتوجهات الجمهور بالقضايا التي تتعلق بتطبيق قانون مساواة حقوق الأشخاص ذوي الاعاقات وأنظمة أخرى تعنى بالمساواة ودمج الأشخاص ذوي الاعاقات في المجتمع، بما في ذلك قضايا المنالية.

تفاصيل

تحت مسؤوليّة:
مجالات العمل:
الموقع الإلكترونيّ:
البريد الإلكترونيّ:
العنوان:
شارع يرمياهو 37، "مجدالي هبيراه"، القدس (ليس لارسال البريد). للرسائل البريدية: وزارة القضاء، موجه إلى مفوضيّة مساواة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، شارع صلاح الدين 29، القدس
الهاتف:
073-3925999
بالفاكس:
073-3925888

المهام

مجال التشغيل

  • تقديم شكاوى تمثيلية مدنية.
  • تقديم المشورة لوزير العمل، في حال الضرورة، بشأن التعليمات التكميلية بموضوع التمثيل الملائم للأشخاص ذوي المحدودية، والأنظمة في مجال التشغيل للأشخاص ذوي المحدودية.
  • المشورة والتوجيه في مجال العمل ، بما في ذلك التمثيل (مقابل المشغل الخاص وكذلك المشغل العام والوزارات الحكومية)، والانضمام إلى دعوى، وإبداء الرأي، ونشر المعلومات العامة عن واجبات العمل وحقوقه.
  • الإشراف والتنفيذ، بما في ذلك: تقديم الطلبات، على سبيل المثال: أمر توفير المعلومات وأمر التمثيل اللائق، والتحقيق في مجال العمل وأكثر من ذلك.

مجال المنالية

  • مهام في مجالات التطبيق، الرقابة، تقديم الشكاوى والوظائف الإدارية.
  • المفوضية مخولة بتقديم أوامر لتوفير المنالية لمن هم ملزمون باجراء الملاءمات المطلوبة، وأمرهم باتخاذ الخطوات من أجل القيام بها.
  • القيام بتحقيقات بشأن نقض أو الشبهات بنقض أوامر توفير المنالية، أو بسبب التمييز ضد الشخص ذي الإعاقة في مكان عام أو بخدمة عامة.
  • تقديم شكاوى جنائية ومدنية في هذه المجالات.
  • توفير أجوبة لاستجوابات من الجمهور بشأن توفير المنالية.
  • نشر معلومات للجمهور حول الواجبات والحقوق بمواضيع توفير المنالية والتمييز في الأماكن العامة والخدمات العامة.
  • ابلاغ لجنة العمل، الرفاه والصحة، مرة في العام حول نشاط المفوضية لدعم أوامر توفير المنالية ومنع التمييز بحق الأشخاص ذوي المحدودية، بما في ذلك الشكاوى ولوائح الاتهام الجنائية التي تم تقديمها.
  • تقديم المشورة للوزراء الذين تم تعيينهم وفق القانون لوضع أنظمة في مجال توفير المنالية.

تنفيذ ميثاق الأمم المتحدة

  • وفق قرار الحكومة رقم 5100 في يوم 10.09.2012، فإن مفوضية حقوق الأشخاص ذوي المحدودية مسؤولة عن تذويت وثيقة الأمم المتحدة بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقات والرقابة على تنفيذها.

العناوين والاتصال

مواضيع وحقوق