Запрещено увольнять человека или угрожать ему увольнением из-за его голосования на выборах в Кнессет
Наказание за увольнение или за угрозу увольнением составляет пять лет тюремного заключения или денежный штраф
Общие сведения
Запрещено увольнять человека или угрожать ему увольнением из-за его голосования на выборах в Кнессет (независимо от того, голосовал он или не голосовал за определенный список либо воздержался от участия в голосовании).
- Запрещено увольнять человека или угрожать ему увольнением из-за его участия или неучастия в предвыборной агитации (в пользу конкретного списка или вообще).
- Увольнение или угроза увольнением, связанные с голосованием на выборах или с участием в предвыборной агитации, являются уголовным преступлением.
- Наказанием за увольнение или за угрозу увольнением служит тюремное заключение сроком на пять лет или денежный штраф.
Кто имеет право?
- Любой человек, имеющий право голосовать на выборах.
Процесс реализации права
- Запрет на увольнение действует автоматически в отношении всех работников, обладающих правом голоса.
- Если работодатель уволил работника или угрожал ему увольнением в связи с его голосованием на выборах в Кнессет или в связи с его участием в предвыборной агитации, можно подать в полицию жалобу на работодателя.
- Работник, считающий, что он был уволен незаконно, вправе обжаловать свое увольнение в суде по трудовым спорам. Суд уполномочен обязать работодателя восстановить работника на работе либо присудить работнику денежную компенсацию в случае увольнения, противоречащего закону.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Закон о выборах в Кнессет - статья 122(5).