Запрещается налагать арест на весь объем заработной платы должника или на все пособие, которое он получает от работодателя или пенсионного фонда (например, бюджетную пенсию или ежемесячную пенсию), - в его распоряжении в обязательном порядке должна оставаться определенная сумма, установленная законом
Тем не менее, если речь идет о деле о взыскании алиментов с должника, допускается наложить арест на всю его заработную плату или все пособие в счет погашения задолженности по алиментам
Лицо, в отношении которого ведется процедура банкротства, нельзя обязать погашать долги на весь объем заработной платы - в его распоряжении в обязательном порядке должна оставаться определенная сумма, установленная законом
Размер суммы, которая должна оставаться в распоряжении должника, зависит от размера его заработной платы и семейного положения
Полную информацию для должника, на имущество которого наложен арест в Службе исполнительного производства, см. в Руководстве для должника в Службе исполнительного производства, на чье имущество наложен арест
См. статью 8 Закона о защите заработной платы

Общие сведения

В рамках исполнительного производства, а также в рамках процедуры банкротства запрещается обращать взыскание на всю заработную плату должника - в его распоряжении должна оставаться определенная сумма:

  • При наложении ареста на заработную плату должника в процедуре исполнительного производства запрещается накладывать арест на всю сумму его заработной платы.
  • При вынесении приказа о ежемесячных выплатах должника, признанного банкротом, нельзя обязать использовать заработную плату целиком на погашение долгов.
  • Закон устанавливает минимальную сумму, которая должна оставаться в распоряжении должника и на которую не может быть наложен арест.
  • Если заработная плата выплачивается через банковское учреждение или Почтовый банк (а с 06.06.2024 также через платежную компанию или организацию, имеющую лицензию на оказание депозитно-кредитных услуг), ограничение на наложение ареста распространяется на заработную плату в течение одного месяца со дня ее зачисления (то есть если должник не снял зачисленную сумму в течение месяца, на нее может быть наложен арест).
  • Размер суммы нетто, которая должна оставаться в распоряжении работника, определяется в зависимости от его семейного положения - аналогично порядку расчета пособия по обеспечению прожиточного минимума.
  • Ниже приведена таблица ситуаций и сумм по состоянию на 2026 год:
Семейное положение Сумма, которая должна оставаться в распоряжении работника из ежемесячной заработной платы Сумма, которая должна оставаться в распоряжении работника с почасовой/поденной оплатой из ежедневной заработной платы
Одиночка 2596 шек. 103,82 шек.
Супружеская пара 3893 шек. 155,73 шек.
Супружеская пара с ребенком 4516 шек. 180,65 шек.
Супружеская пара с 2 и более детьми 5139 шек. 205,56 шек.
Родитель-одиночка (холостой/незамужняя, разведенный/-ая, вдовец/вдова и т. д.) + ребенок Ошибка выражения: неопознанный символ пунктуации «​» шек. Ошибка выражения: неопознанный символ пунктуации «​» шек.
Родитель-одиночка + 2 и более детей Ошибка выражения: неопознанный символ пунктуации «​» шек. Ошибка выражения: неопознанный символ пунктуации «​» шек.
  • Для работника с почасовой оплатой труда дневной заработной платой считается суммарный дневной заработок.
  • Для работника, который получает заработную плату за период, превышающий один день, но менее одного месяца, или по объему выработки, полученная сумма делится на количество отработанных дней, и результат считается дневной заработной платой.
  • Для работника, который получает заработную плату за выполнение определенной работы, расчет дневной заработной платы производится исходя из времени выполнения работы в соответствии с правилами, приведенными выше.
  • Суммы в таблице основаны на точном расчете. На практике суммы могут быть округлены до ближайшего шекеля, поэтому возможны небольшие расхождения между суммами, указанными в таблице, и фактически защищенными суммами.
  • Если суммы, указанные в таблице, превышают 80% заработной платы нетто работника, в его распоряжении остается 80% заработной платы нетто, а не указанные суммы; иными словами, в таких случаях допускается наложить арест на 20% заработной платы нетто работника.
  • Заработная плата нетто - это чистая заработная плата после вычета подоходного налога, страхового взноса в Битуах Леуми, налога на здравоохранение и любых других удержаний, которые работодатель обязан произвести из заработной платы работника по закону.
Например
Сумма в таблице не превышает 80% заработной платы нетто работника
  • Одиночка получает 6443,85 шек. нетто в месяц.
  • 80% от его заработной платы нетто составляют 5155,08 шек.
  • Сумма, которая должна оставаться в его распоряжении согласно таблице, то есть 2596 шек., не превышает 80% его заработной платы нетто, поэтому в его распоряжении остается 2596 шек. в месяц.
Например
Сумма в таблице превышает 80% заработной платы нетто работника
  • Женатый работник, имеющий ребенка, получает 160 шек. нетто в день.
  • 80% его дневной заработной платы нетто составляют 128 шек.
  • Дневная сумма, которая согласно таблице должна оставаться в распоряжении супружеской пары с ребенком, то есть 180,65 шек., превышает 80% его заработной платы нетто, поэтому в его распоряжении остается 128 шек. в день.
  • Согласно решению регистратора Службы исполнительного производства в Крайот, если вся заработная плата ниже соответствующей суммы, указанной в таблице, наложение ареста на какие-либо суммы из заработной платы вообще не допускается. Иными словами: запрещается налагать арест на заработную плату работника, если ее размер ниже "защищенной от ареста" суммы (суммы, указанные в таблице).
Например
Вся заработная плата ниже суммы, указанной в таблице
  • Холостяк (одиночка) получает 2000 шек. нетто в месяц.
  • Сумма, которая должна оставаться в распоряжении одинокого согласно таблице, составляет 2195 шек.
  • Заработная плата ниже суммы, указанной в таблице, поэтому, согласно решению регистратора Службы исполнительного производства, наложение ареста на нее не допускается.
  • Иными словами:
    • Если защищенная от ареста сумма, указанная в таблице, ниже 80% заработной платы нетто работника, в его распоряжении остается сумма, указанная в таблице, а на остаток заработной платы может быть наложен арест.
    • Если защищенная от ареста сумма, указанная в таблице, составляет от 80% до 100% заработной платы нетто работника, допускается наложить арест на 20% заработной платы работника, оставив в его распоряжении 80% заработной платы нетто.
    • Если защищенная от ареста сумма, указанная в таблице, превышает всю заработную плату нетто работника (то есть полная заработная плата нетто работника ниже суммы, указанной в таблице), наложение ареста на заработную плату работника вообще не допускается - в его распоряжении остается вся заработная плата нетто (в соответствии с решением регистратора Службы исполнительного производства в Крайот).

Кто имеет право?

Например
Примеры видов должников, в отношении которых действует ограничение на сумму ареста Во всех перечисленных случаях запрещается налагать арест на всю сумму, которую получает должник, - в его распоряжении в обязательном порядке должны оставаться суммы, указанные в таблице.

Процесс реализации права

  • Право реализуется автоматически.
  • Если работодатель задерживает выплаты или отказывается перечислить работнику установленную законом сумму, на которую запрещено налагать арест, работник вправе обратиться в отделение Службы исполнительного производства и подать заявление об освобождении средств. Заявление следует подавать на бланке общего заявления (форма 988).
  • Если отказ работодателя обусловлен указаниями, полученными от руководителя отделения Службы исполнительного производства, можно подать жалобу, которая будет рассмотрена регистратором исполнительного производства.
  • Если регистратор Службы исполнительного производства постановил, что арест на эти суммы может быть наложен, его решение может быть обжаловано в суде. Подробнее см. Обжалование решения регистратора Службы исполнительного производства.

Полезно знать

  • Размер защищенной заработной платы определяется в зависимости от семейного положения должника, однако защищенная заработная плата относится исключительно к должнику, вне зависимости от заработной платы супруга/-и.
  • Как правило, если арест наложен на банковский счет должника, защищенные суммы, зачисленные на счет, не подлежат аресту.
  • Даже если должник не работает и получает пособие от работодателя или пенсионного фонда (например, бюджетную пенсию, ежемесячную пенсию и т. п.), запрещается налагать арест на всю получаемую им сумму - в его распоряжении в обязательном порядке должны оставаться суммы, указанные в таблице, которые не подлежат аресту.
  • Подробнее об имуществе, на которое запрещено налагать арест в рамках исполнительного производства, см. в статье Активы и финансовые средства, на которые не может быть наложен арест в рамках исполнительного производства.
Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Организации, предоставляющие помощь

Правительственные ведомства

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Разъяснения и публикации