Министерство труда реализует программы обучения на предприятиях для различных групп населения, ищущих работу
Большинство выпускников обучения принимаются на работу на предприятие на полную ставку минимум на один год
Дополнительную информацию см. на сайте Министерства экономики
Общие сведения
Министерство труда реализует несколько программ профессионального обучения в сотрудничестве с работодателями. Эти программы включают участие министерства в выплате зарплаты работникам во время или после периода обучения.
- Программа позволяет заводам и компаниям проводить, согласно их потребностям, теоретическое и практическое обучение для неквалифицированных соискателей работы и отправлять их на экзамены для получения свидетельства об окончании и/или свидетельства о профессиональной классификации.
- Теоретическое обучение будет проводиться у работодателя или в признанном учебном заведении, а практическое обучение будет проводиться у работодателя.
- Обучение проводится в различных отраслях, признанных для программы обучения на предприятиях, включая: компьютерную отрасль, металлообработку, электротехнику, электронику и другие.
- В конце обучения работодатель обязуется принять большинство выпускников на полную занятость по профессии курса минимум на один год.
- Соискатели работы, принадлежащие к целевым группам, направляются службой занятости на предприятия, заинтересованные в обучении работников.
- Участие в обучении будет считаться участием в профессиональном обучении, позволяющем рассмотреть право соискателя работы на получение пособия по прожиточному минимуму или пособия по безработице от Битуах Леуми.
Кто имеет право?
- Работодатели на предприятиях, заинтересованные в обучении работников для работы у них.
- Соискатели работы, получившие направление от Службы по трудоустройству.
Процесс реализации права
- Работодатели и предприятия, заинтересованные в присоединении к программе обучения, должны подать заявление в Отдел обучения и развития трудовых ресурсов в округе, где находится предприятие (см. адреса на сайте Министерства социального обеспечения).
- Заявления должны быть поданы в двух экземплярах с приложением требуемых документов, перечисленных в процедуре обучения по программе "Обучение на предприятии".
Финансирование и гранты
- Министерство социального обеспечения полностью оплачивает стоимость курса в соответствии с тарифами, установленными процедурами Отдела обучения и развития трудовых ресурсов.
- Предприятие, которое примет на работу, начиная с определенного количества выпускников курса, получит бонусы за трудоустройство.
- Дополнительный грант будет предоставлен за трудоустройство каждого работника, принадлежащего к следующим группам населения:
- Точные определения приоритетных групп населения см. в Руководстве по программам обучения в сотрудничестве с работодателями.
Смотрите также
Вспомогательные учреждения
Организации, предоставляющие помощь
Расширенная статья об организациях помощи в сфере занятости
Правительственные ведомства
Министерство труда Служба по трудоустройству
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
Руководство по программам обучения в сотрудничестве с работодателями.