Работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования и подающий свою кандидатуру в Кнессет, обязан уйти в отставку со своей должности не позднее чем за 100 дней до дня выборов
Работник сферы образования, не относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования и желающий подать свою кандидатуру в Кнессет, обязан уйти в неоплачиваемый отпуск со своей работы в качестве учителя со дня подачи его имени в список кандидатов в Кнессет
Работник сферы образования, который был кандидатом в Кнессет, но не был избран, сможет вернуться на свою работу в соответствии с условиями, изложенными ниже
Общие сведения
Работник сферы образования, подающий свою кандидатуру в Кнессет, обязан уйти в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ) либо уйти в отставку, в зависимости от его должности.
- Работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования, обязан уйти в отставку со своей должности не позднее чем за 100 дней до дня выборов и не вправе уйти в неоплачиваемый отпуск.
- Работник сферы образования, не относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования, обязан уйти в неоплачиваемый отпуск со своей работы в качестве учителя со дня подачи его имени в список кандидатов в Кнессет и до дня выборов в Кнессет (в случае, если он будет избран в Кнессет) либо до момента объявления официальных результатов выборов (в случае, если он не будет избран в Кнессет).
Кто имеет право?
- Каждый работник сферы образования, желающий подать свою кандидатуру в Кнессет.
Процесс реализации права
Работник сферы образования, не относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования
- Работник сферы образования, намеревающийся подать свою кандидатуру в Кнессет, должен немедленно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю подразделения, в котором он работает, руководителю округа и руководителю отдела кадров сферы образования в соответствующем округе или владельцу учреждения.
- Работник должен заполнить форму заявления о прекращении работы для государственных служащих либо аналогичную или сходную форму в органах местного самоуправления и у владельцев школ и незамедлительно направить копию руководителю главного отдела кадров сферы образования Министерства образования.
- Руководитель главного отдела кадров сферы образования Министерства образования, в свою очередь, должен сообщить об утверждении неоплачиваемого отпуска:
- если работник сферы образования является государственным служащим - Комиссии по делам государственной службы;
- если он не является государственным служащим - ответственному лицу у владельца учреждения, являющегося работодателем данного работника.
- После выборов - если кандидат будет избран депутатом Кнессета или министром, он прекратит работу в качестве работника сферы образования с даты дня выборов в Кнессет, и с этого момента произойдет полное прекращение трудовых отношений между ним и государством или владельцем учреждения, являющимся его работодателем, то есть он будет обязан немедленно уйти в отставку со своей работы в качестве учителя.
Работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования
- Работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования и желающий подать свою кандидатуру в Кнессет, обязан уйти в отставку со своей должности не позднее чем за 100 дней до дня выборов.
- Такой работник не вправе уйти в неоплачиваемый отпуск (ХАЛАТ).
- Подробную информацию об основных тарифных шкалах работников государственной службы см. в уведомлении Комиссии по делам государственной службы № 79/7 -"Указания относительно выборов в Кнессет 21-го созыва".
Возвращение на работу в качестве работника сферы образования после выборов
Работник сферы образования, не относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования
- Работник сферы образования, не относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования, который был кандидатом в Кнессет и ушел в неоплачиваемый отпуск, как указано выше, и не был избран, вправе вернуться на работу в системе образования после объявления результатов выборов в соответствии с указаниями главного отдела кадров сферы образования, касающимися его дела.
- Министерство не обязано восстанавливать его на той же должности и/или в том же образовательном учреждении, в котором работник был трудоустроен ранее.
Работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования
- В случаях, когда работник сферы образования, относящийся к 4 высшим ступеням тарифной шкалы работников сферы образования, ушел в отставку с целью подачи своей кандидатуры в Кнессет и был включен в список кандидатов в Кнессет, но не был избран и обратился с просьбой о повторном поступлении на государственную службу после выборов:
- Работник сможет вернуться на службу в соответствии с указаниями Комиссии, касающимися его дела.
- Государство не обязано восстанавливать его на той же должности/в том же месте, в котором он служил ранее.
Смотрите также