Работники, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве и застрахованные в Битуах Леуми от производственных травм, имеют право подать заявление на получение пособия по производственной травме.
Подача заявления по истечении более чем одного года с даты травмы может повлиять на право получения выплаты
Получившие пособие по производственной травме и оставшиеся с инвалидностью, могут иметь право на пособие по трудовой инвалидности
Дополнительную информацию см. на сайте Битуах Леуми
Бланки

Общие сведения

Застрахованные, пострадавшие на работе и не способные работать из-за травмы, могут подать заявление в Битуах Леуми для получения пособия по производственной травме.

  • После получения пособия по производственной травме, те, у кого осталась инвалидность вследствие травмы, могут иметь право на пособие по инвалидности в связи с трудовой деятельностью, согласно процедуре, описанной в следующей схеме:
Подача заявления на получение выплаты по производственной травме
Получение пособия по производственной травме
Подача заявления на получение пособия по трудовой инвалидности
Проверка на медицинской комиссии
Установление степени инвалидности
Если ответ положительный, определяется размер пособия/выплаты
Апелляция на решение в случае необходимости
Временная нетрудоспособность может дать вам право на временную выплату для нуждающихся
Новое слушание может быть запрошено, если произошло ухудшение экономического положения из-за травмы илисостояние здоровья

Для кого актуально?

Обратите внимание
Необходимо подать заявление для признания травмы и получения возмещения расходов, понесённые за лечение, даже если вы не требуете пособия по травме в связи с отсутствием на работе.

Сроки подачи заявления

  • Заявление на пособие по производственной травме необходимо подать в течение одного года (12 месяцев) с даты травмы. Подача заявления по истечении более чем одного года может повлиять на право на получение пособия по травме и даже уменьшить размер пособия, которое они получат, если им будет установлен процент инвалидности, поскольку ретроактивная выплата возможна не более чем за один календарный год назад.
Например
Работник получил травму и отсутствовал на рабочем месте с 01.12.2011 по 01.03.2012. Заявление на получение пособия по травме он подал 01.01.2013. Поскольку ретроактивно можно получить выплату только за один год, он сможет получить пособие по травме только за январь и февраль 2012 года, но не за декабрь 2011 года.
  • Работники, подавшие заявление на пособие по травме (которое также является заявлением о признании происшествия производственной травмой) в течение 12 месяцев с даты травмы или с момента возникновения инвалидности, и впоследствии подавшие заявление на получение пособия по трудовой инвалидности в течение 12 месяцев с даты, когда Битуах Леуми признал их травму производственной, имеют право на полное пособие по инвалидности начиная с даты начала инвалидности, без каких-либо сокращений.
  • Задержка более чем на 12 месяцев в подаче любого из заявлений (заявление о признании происшествия производственной травмой, а затем заявление на установление степени инвалидности и получение пособия по трудовой инвалидности) считается просрочкой, и Битуах Леуми может уменьшить размер пособия в соответствии с периодом просрочки или предоставить пособие только с более поздней даты, а не с даты начала инвалидности. См. судебное решение по этому вопросу здесь.

Этапы процедуры

  • Необходимо заполнить и подать как можно раньше форму заявления на выплату пособия по производственной травме и уведомление о производственной травме.
  • В форме заявления следует описать травму и обстоятельства, включая дату прекращения работы из-за травмы.
  • Пострадавшие, которые уже вернулись к работе, должны указать дату возвращения на работу и детали полученного медицинского лечения.
  • Те, кто не отсутствовал на работе вследствие травмы, должны отметить это в форме (заявление требуется для признания травмы, даже если не требуется пособие по травме в связи с отсутствием на работе).
  • Необходимо заполнить и подписать отказ от врачебной тайны, прилагаемый к форме заявления.
  • К форме следует приложить следующие медицинские документы, полученные при обращении за медицинской помощью:
    • "Первичная медицинская справка для пострадавшего на работе" с медицинским диагнозом и периодом, в течение которого пострадавший не способен работать из-за травмы, или отчет из приемного отделения, или медицинская справка из больницы (не включая справку из частной медицинской службы).
    • Любой другой документ, свидетельствующий о медицинском ущербе, причиненном в результате травмы (например, отчет скорой помощи).
  • Частные предприниматели, получившие травму во время работы вне своего бизнеса, должны приложить подтверждение от стороны, для которой они выполняли работу (счет за выполнение работы, заказ на работу, накладную и т.п.).
  • Иностранные работники должны приложить копию паспорта. Жители территорий должны приложить копию удостоверения личности.
  • В случае волонтеров:
    • Организация, направившая на волонтерскую деятельность, обязана отдельно подтвердить сам факт направления на волонтерскую деятельность, а также детали, связанные с травмой (описание травмы, место и т.д.), и подписать форму заявления в месте, предназначенном для заполнения работодателем.
    • Волонтеры, которые были наемными работниками до получения травмы во время волонтерской деятельности, должны попросить работодателя заполнить следующие данные в форме заявления:
      • Их заработная плата за три месяца, предшествующих травме в качестве волонтера.
      • Дата начала работы у работодателя.
      • Даты прекращения и возвращения к работе - если травма во время волонтерской деятельности привела к отсутствию на работе.
  • Если травма является результатом дорожно-транспортного происшествия или есть иск о возмещении ущерба против третьей стороны, необходимо приложить:
    • Подтверждение от полиции.
    • Копию страхового полиса и копию иска к страховой компании.
  • Если пострадавшие также требовали компенсацию от третьей стороны, не являющейся их работодателем (например, страховой компании), необходимо сообщить об этом в Битуах Леуми
  • Наемные работники, отсутствовавшие на работе по обстоятельствам, не зависящим от них (например, болезнь, военные сборы, безработица) в течение трех месяцев, предшествующих травме, должны предоставить подтверждения о днях их отсутствия.
  • Наемные работники, работавшие в нескольких разных местах в течение трех месяцев, предшествующих травме, должны приложить квитанции о заработной плате или подтверждения заработной платы со всех мест работы.
  • Подача формы и документов заявления возможна посредством:
    1. Отправки формы заявления онлайн с приложением документов.
    2. Заполнения формы заявления онлайн и ее печати, или печати и заполнения бланка заявления, и подачи заявления и документов одним из следующих способов:
  • В случае, если работодатель имеет разрешение от Битуах Леуми на самостоятельную выплату пособий по травме, подача форм осуществляется им напрямую.

Пострадавшие (застрахованные) наемные работники

  • Форму заявления следует передать работодателю, чтобы он подтвердил обстоятельства травмы, указал заработную плату работника в каждом из трех месяцев, предшествующих 1-му числу месяца, в котором работник прекратил работать из-за травмы, и подписал в предназначенном для этого месте в форме.
  • Работодатель, получивший разрешение от Битуах Леуми выплачивать пособие по травме своим работникам, выплатит пособие по травме непосредственно работнику в то же время, когда он выплачивает заработную плату своим работникам.
  • Пособие по травме, которое выплатит работодатель, не должно быть ниже пособия по травме, причитающегося работнику согласно закону.

Продолжение процесса

Что теперь? Дополнительная информация Примечания
Если ваше заявление на получение пособия по травме было отклонено, вы можете обжаловать решение. Можно запросить юридическую помошь от Министерства юстиции.
Получение пособия по производственной травме. Получатели пособия по травме, у которых осталась инвалидность, могут иметь право на пособие по трудовой инвалидности (ежемесячное пособие или единовременная выплата). Для этого им необходимо подать заявление на получение пособия по трудовой инвалидности.

Пособие по соображениям справедливости

Полезно знать

Смотрите также

Вспомогательные учреждения

Официальные источники правовой информации

Судебные решения

Законодательство и инструкции

Благодарности