Защищенные предприятия ("мифалим муганим") в разных районах страны трудоустраивают незрячих и слабовидящих, испытывающих сложности с интеграцией на свободном рынке труда
Работникам защищенных предприятий выплачивается заработная плата, они также получают различные социальные условия
Для получения официальной информации смотрите сайт Министерства благосостояния и социального обеспечения
Общие сведения
Незрячие и слабовидящие, испытывающие сложности с интеграцией на свободный рынок труда, могут обратиться в центры защищенной занятости ("мифалим муганим") для людей с ограниченными возможностями в различных областях, а также в центры занятости, предназначенные для инвалидов по зрению.
- Деятельность на этих предприятиях адаптирована под функциональные возможности участника, она включает различные типы задач, позволяющих поместить человека в адаптированную под его потребности и возможности рабочую среду.
- Работа на защищенных предприятиях длится пять дней в неделю (от шести до восьми часов в день), она адаптирована для людей с ограниченными возможностями как в отношении вида работы и способностей, так и в отношении должностей и т.д.
- Работники этих предприятий получают заработную плату за свою работу, им также предоставляются социальные условия.
Кто имеет право?
- Обладатели удостоверения незрячего в возрасте 18 лет и старше, испытывающие сложности в интеграции на свободном рынке труда.
Поступление на защищенное предприятие
- Следует обратиться в отдел социальных услуг по месту проживания.
- Получив обращение, социальный работник расскажет обратившемуся о защищенных предприятиях, имеющихся в данном районе, и о подходящих для него программах занятости.
- Обратившегося пригласят на приемную комиссию и на знакомство с предприятием, после чего будет принято решение о том, подходит ли человеку такая программа занятости.
Компоненты зарплаты занятых на защищенном предприятии, предназначенном для инвалидов по зрению
- Базовая заработная плата: тот, кто работает, по меньшей мере, 12 часов в месяц, имеет право на базовую зарплату за первые 5 часов рабочего дня на защищенном предприятии. Базовая заработная плата составляет 50% от почасовой заработной платы в компании "А-Мешакем".
- Базовая заработная плата выплачивается также за выходные дни в следующих случаях:
- Летний отпуск - 7 выходных дней в летний период
- День выборов в Кнессет
- Канун праздников ("эрев хаг") - 8 канунов праздников в год
- Дополнительный платеж: выплачивается работнику в зависимости от выработки и ценности выполненной им работы.
- Социальные условия (за два компонента, указанных выше): эта выплата составляет 15.83% от заработной платы и включает в себя: отпускные, больничные, выплаты на случай травмы или аварии, отчисления на выходное пособие ("пицуй питурим"), отчисления в пенсионную кассу ("купат гемель") и выплату взноса в Битуах Леуми в размере, установленном Битуах Леуми.
- Заработная плата со всеми перечисленными компонентами должна выплачиваться 10 числа каждого месяца.
Важно знать
- Родителям, чьи дети еще не завершили обучение в школе, потребуется обратиться в отдел социальных услуг за полгода до завершения ребенком обучения.
Официальные источники правовой информации
Законодательство и инструкции
- Распоряжение №6.10 Регламента социальной работы - Центры занятости для незрячих и слабовидящих