يحدد أمر التوسيع في قطاع الحراسة والأمن مجموعة من الامتيازات وظروف العمل المعطاة للعاملين في القطاع. ومن جملة الأمور، يحدد هذا الأمر الحد الأدنى من الأجور في القطاع، العلاوة على الأجر مقابل ساعات العمل الإضافية، شروط تقصير أو إلغاء الوردية وغير ذلك. هذا الأمر ألغيَ واستبدلَ بـ أمر توسيع في قطاع الحراسة والأمن 2014.

تفاصيل

اسم القانون:أمر التوسيع في قطاع الحراسة والأمن 2009
رابط:https://employment.molsa.gov.il/Employment/WorkRights/ExtesionsOrders/H052.pdf
الوزير المسؤول:وزير الاقتصاد
استبدل:اتفاقية جماعية عامة في قطاع الحراسة، 1972

مواضيع وحقوق

مراجع قانونية ورسمية

تشريعات وإجراءات