مقدمة:

إلحاق الأذى في سياق التّحرّش الجنسي هو التضرر من أي نوع كان في أعقاب التّحرّش الجنسي أو في أعقاب الشكوى أو الدعوى بسبب التّحرّش الجنسي
إلحاق الأذى قد يكون موجها إلى المتضررة من المضايقة، إلى شاهد من طرفها، أو لكل طرف ثالث اتخذ موقفا لصالحها خلال الإجراءات
يعتبر إلحاق الأذى جريمة جنائية، وقد يصل عقابها ل3 سنوات سجن
من تضرر/ت من إلحاق الأذى بعد التحرّش الجنسي يستطيع/تستطيع تقديم شكوى تعويضات ضد من ألحق الضرر به/ها

إلحاق الأذى في سياق التّحرّش الجنسي هو التضرر من أي نوع كان في أعقاب التّحرّش الجنسي أو في أعقاب الشكوى أو الدعوى بسبب التّحرّش الجنسي.

  • إلحاق الأذى قد يكون موجها إلى المتضررة من المضايقة، إلى شاهد من طرفها، أو لكل طرف ثالث اتخذ موقفا لصالحها خلال الإجراءات.
  • إلحاق الأذى في سياق التّحرّش الجنسي يشكل مخالفة جنائية (عقابها 3 سنوات سجن)، غبنا مدنيا (يستطيع المتضرر منها تقديم شكوى تعويضات) ومخالفة انضباط وفقا للقانون سواء كانت مدموجة مع التّحرّش الجنسي أو بشكل منفصل عنها.

نماذج لإلحاق الأذى وفقا للقرارات القضائية

  • مشغّل يقيل أو يمنع تقدّم العاملة بسبب رفضها الإغراءات الجنسية المعادة.
  • مشغّل يلحق الضرر بظروف عمل العامل الذي اشتكى من التصرّف المهين أو المضرّ بأموره الجنسية.
  • عاملة ألقت بشهادتها بخصوص التحرّش الجنسي ضد عامل أخر والمشغّل يعيق تقدّمها في العمل بسبب ذلك.
  • الحاق ضرر اضافي بالعامل/ة والذي مصدره التحرّش الجنسي أو دعوى أو شكوى تعويضات بسبب التحرّش الجنسي، مثل:
    • منع الخروج إلى أيام دراسية واستكمالات
    • نقل ملفات من معالجة عامل إلى عامل آخر
    • وضع المصاعب بالمصادقة على تقارير مصاريف الأكل، المشرب والمبيت (إيشل)
    • تقليص عدد الساعات الإضافية
    • المس بالسمعة الطيبة لمن تعرضت للمضايقة (ليس فقط في سياق العمل)

قرارات قضائية

تشريعات وإجراءات

شكر وتقدير

  • المعلومات الأساسية في هذه الصفحة مأخوذة بلطف عن المحامية كيرن بار يهودا.