مقدمة:

قد يحق لعمال المقاول في مجالي الحراسة والنظافة في المؤسسات العامة الحصول على تمويل لوجباتهم في مكان العمل فقط إذا كان طالب الخدمة يمول الوجبات لعماله المباشرين
قيمة التمويل مساوية لتلك المعُطاة للعمال المباشرين المستخدمين لدى طالب للخدمة


تحذير
تهتم هذه الصفحة بأحقية عمّال الشركات التي تزوّد خدمات (مقاول خدمات) في مجالات الحراسة والنظافة في الهيئات العامة.
تم توقيع أوامر توسيع في 2014 لمساواة غالبية ظروف العمل لهؤلاء العمّال في نفس الفروع في القطاع الخاص.
لتفاصيل حول حقوق كافة العمّال (في القطاع العام والخاص)، راجعوا بوابة حقوق عمال النظافة والصيانة وبوابة حقوق عمال الحراسة والأمن.

عمال المقاول في مجالي الحراسة أو النظافة في القطاع العام يستحقون الحصول على تمويل لوجباتهم في مقصف مكان العمل، وذلك إذا كان طالب الخدمة معتادًا على تمويل تكلفة الوجبات لعماله المباشرين.

  • قيمة التمويل تساوي تلك التي يوفّرها طالب الخدمة لعماله المباشرين.
مثال
عامل النظافة المُستخدم في مكتب حكومي الذي يحصل موظّفيه على تمويل بقيمة 30 شيكل جديد لليوم للوجبة، سيحصل هو أيضًا من المقاول على تمويل بقيمة 30 شيكل جديد عن كل يوم عمل.

من هو صاحب الحق؟

  • عمال المقاول في مجاليّ النظافة أو الحراسة، المستخدمون في المؤسسات العامة (ابتداءً من شهر تشرين الثاني-نوفمبر 2013). بشرط أن يموّل طالب الخدمة لعماله المباشرين تكلفة وجباتهم. العمال المستخدمون في الوزارات والمكاتب الحكومية يستحقون الحصول على هذا الامتياز ابتداءً من شهر أيار- مايو 2012.

عملية تحصيل الحق

  • هذا الحق يُعطى تلقائيًا.

من المهمّ أن تعرف

  • هذا الحق يدخل حيز التنفيذ ابتداءً من أجر شهر تشرين الثاني- نوفمبر 2013 (إذا كان العمال مستخدمين في وزارات ومكاتب حكومية، فيدخل هذا الامتياز حيز التنفيذ في شهر أيار- مايو 2012).
  • ابتداءً من شهر آذار- مارس 2014، يحق لـ عمال النظافة في هذا القطاع الحصول على امتياز مماثل.

منظمات الدعم والمساعدة

جهات حكوميّة

تشريعات وإجراءات