مقدمة:

مقولات مهينة ومحقّرة ذات طابع جنسي التي توجه إلى الشخص على خلفية ميوله الجنسية، قد تعتبر على كـ مضايقة جنسية
لصالح المتضرر جراء التّحرّش الجنسي على خلفية ميوله الجنسية، سلسلة من الحقوق والإجراءات التي قد يتخذها ضد مصدر المضايقة.
في حالة التّحرّش الجنسي في مكان العمل يستطيع المتضرر أن يتخذ خطوات ضد المشغل



  • التفوهات المهينة والتحقيرية ذات الطابع الجنسي الموجهة إلى شخص على خلفية ميوله الجنسية، قد تعتبر على أنها مضايقة جنسية.
  • حسب قانون منع التّحرّش الجنسي، فإن الشخص الذي وجهت نحوه تفوهات مهينة وتحقيرية على خلفية ميوله الجنسية، يحق له أن يتخذ خطوات قانونية وأخرى ضد من قام بتوجيه هذه التفوهات إليه.
  • في حال أن المضايقة وقعت في مكان العمل، يحق للمتضرر أن يتخذ خطوات أيضا ضد المشغل.
  • لقائمة الحقوق وطرق التصرف التي يستطيع اختيارها المتضرر من التّحرّش الجنسي، راجعوا بوابة التّحرّش الجنسي.

لمن أعد الحق؟

عملية تحصيل الحق

  • للشرح عن عملية تحصيل الحقوق واتخاذ الخطوات في حالة التّحرّش الجنسي، أنظروا في بوابة التّحرّش الجنسي.

أحكام قضائية

منظمات الدعم والمساعدة


تشريعات وإجراءات