مقولات مهينة ومحقّرة ذات طابع جنسي التي توجه إلى الشخص على خلفية ميوله الجنسية، قد تعتبر على كمضايقة جنسية
لصالح المتضرر جراء التّحرّش الجنسي على خلفية ميوله الجنسية، سلسلة من الحقوق والإجراءات التي قد يتخذها ضد مصدر المضايقة.
في حالة التّحرّش الجنسي في مكان العمل يستطيع المتضرر أن يتخذ خطوات ضد المشغل
لتفاصيل إضافية، راجعوا قانون منع التحرش الجنسي، 1998
ملخّص
التفوهات المهينة والتحقيرية ذات الطابع الجنسي الموجهة إلى شخص على خلفية ميوله الجنسية، قد تعتبر على أنها مضايقة جنسية.
- حسب قانون منع التّحرّش الجنسي، فإن الشخص الذي وجهت نحوه تفوهات مهينة وتحقيرية على خلفية ميوله الجنسية، يحق له أن يتخذ خطوات قانونية وأخرى ضد من قام بتوجيه هذه التفوهات إليه.
- في حال أن المضايقة وقعت في مكان العمل، يحق للمتضرر أن يتخذ خطوات أيضا ضد المشغل.
- لقائمة الحقوق وطرق التصرف التي يستطيع اختيارها المتضرر من التّحرّش الجنسي، راجعوا بوابة التّحرّش الجنسي.
من هو صاحب الحق؟
- الشخص الذي وجهت له مقولات مهينة ومحقّرة ذات طابع جنسي، وذلك على خلفية ميوله الجنسية.
عملية تحصيل الحق
- للشرح عن عملية تحصيل الحقوق واتخاذ الخطوات في حالة التّحرّش الجنسي، أنظروا في بوابة التّحرّش الجنسي.
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
| الإسم | موقع | البريد الإلكتروني | الهاتفالهاتف |
|---|---|---|---|
| خط الرد الحكومي المركزي | موقع | البريد الإلكتروني | |
| خدمة الاستشارة للمواطن | موقع | إستمارة توجّه | |
| تبليغ عن التمييز في العمل | موقع | البريد الإلكتروني |
منظمات الدعم والمساعدة
- لقائمة مُنظمات الدعم والمساعدة في موضوع المثليّات، المثليّون، متحولو الجنس وثنائيو الجنس أنقروا هنا.