مثلًا
- تم فصل عامل متزوّج وأب لطفل يبلغ من العمر سنتين، نهاية شهر حزيران.
- تلقى العامل راتبًا شهريًا بقيمة 10,000 شيكل جديد. (أي أنّ دخله الإجمالي بلغ 60,000 شيكل جديد في الأشهر الستة التي سبقت الإقالة).
- اقتُطعت شهريًا من راتبه ضريبة دخل بقيمة 187 شيكل جديد (المبلغ الإجمالي الذي اقتطع من راتبة طوال أشهر العمل الستة كان 1,120 شيكل جديد).
- يتوقّع العامل تلقي مخصصات البطالة شهرية بقيمة 5,960 شيكل جديد تقريبًا، وسيتلقى على مدار 6 أشهر مخصصات بطالة بقيمة 35,760 شيكل جديد تقريبًا.
- إجمالي الدخل السنوي للعامل يبلغ 95,760 شيكل جديد (الراتب 60,000 شيكل جديد+ مخصّصات البطالة 35,760 شيكل جديد).
- هذا الدخل السنوي (95,760 شيكل جديد) لوالد لطفل في عامه الثاني لا يصل إلى الحد المُلزم بدفع الضرائب (في جملة الأمور، بسبب