مثال
  • تم فصل عامل متزوّج وأب لطفل يبلغ من العمر سنتين، نهاية شهر حزيران.
  • تلقى العامل راتبًا شهريًا بقيمة 10,000 شيكل جديد. (أي أنّ دخله الإجمالي بلغ 60,000 شيكل جديد في الأشهر الستة التي سبقت الإقالة).
  • اقتُطعت شهريًا من راتبه ضريبة دخل بقيمة 187 شيكل جديد (المبلغ الإجمالي الذي اقتطع من راتبة طوال أشهر العمل الستة كان 1,120 شيكل جديد).
  • يتوقّع العامل تلقي مخصصات البطالة شهرية بقيمة 5,960 شيكل جديد تقريبًا، وسيتلقى على مدار 6 أشهر مخصصات بطالة بقيمة 35,760 شيكل جديد تقريبًا.
  • إجمالي الدخل السنوي للعامل يبلغ 95,760 شيكل جديد (الراتب 60,000 شيكل جديد+ مخصّصات البطالة 35,760 شيكل جديد).
  • هذا الدخل السنوي (95,760 شيكل جديد) لوالد لطفل في عامه الثاني لا يصل إلى الحد المُلزم بدفع الضرائب (في جملة الأمور، بسبب
نقاط الاستحقاق المُستحقة له)، ولذلك يحق له استرجاع الضريبة التي اقتطعت منه على مدار العام، والتي تبلغ قيمتها 1,120 شيكل جديد.